IT Solution Architect (F/M) - poď s nami tvoriť moderné riešenia, ktoré ľudia fakt používajú

Odmeňovanie

Od 3 000 EUR/mesiac
*
*Uvedená mzda predstavuje minimálne platové ohodnotenie.
Finálna mzda bude závisieť od tvojich platových očakávaní a skúseností.
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Hľadáme skúseného architekta / architektku, ktorý/á má chuť riešiť veľké a zmysluplné veci. Staviame komplexné softvérové riešenia pre klientov hlavne z telekomunikácií a bankovníctva.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

U nás budeš ten/tá, kto dáva tvar myšlienkam, robí poriadok v komplexite a navrhuje systémy, ktoré denne používajú tisíce ľudí.

Čo od teba budeme očakávať:

• Navrhovať, pomáhať vytvoriť a nasadiť moderné riešenia, ktoré sedia na biznis potreby aj stratégiu a neustále ich posúvať dopredu.
• Držať fokus na moderných (najmä open-source) technológiách a riešeniach s rozumným TCO.
• Spolupracovať s vývojovým tímom pri výbere technológií a nástrojov.
• Riadiť technologickú architektúru projektov od prvých návrhov až po produkciu.
• Strážiť kvalitu a bezpečnosť, aby výsledok dával zmysel.

Požiadavky na zamestnanca

• Vysokoškolské vzdelanie I. stupňa, II. stupňa alebo III. stupňa.
• Vzdelanie v odbore IT.
• Skúsenosť na podobnej pozícii a projektoch v architektúre, solution dizajne a vývoji software. Výhodou je skúsenosť z projektov vo finančnom alebo telekomunikačnom sektore.
• Prehľad v moderných technológiách a chuť ich používať v praxi ako napríklad Java, Kafka, Camunda, FE tech, Cloud, SQL aj NoSQL databázy a podobne.
• Schopnosť modelovať v UML, BPMN, ERD.
• Mikroservisy ti nie sú cudzie.
• Nerobí ti problém agile aj „klasika“ (waterfall), podľa toho, čo projekt potrebuje.
• Máš analytické myslenie, vieš si veci naplánovať a dotiahnuť.
• Vieš komunikovať priamo a efektívne fungovať v tíme.
• Si otvorený/á moderným, open prístupom a más chuť sa učiť stále nové veci.
• Výhodou je znalosť doménových štandardov (napr. TM Forum).

Zamestnanecké výhody, benefity

Flexibilita a rovnováha medzi prácou a životom

• Flexibilný pracovný čas (od 10:00 do 15:00 je potrebné byť zastihnuteľný, no zvyšok je na tvojej preferencii).
• Hybridný režim s možnosťou home-office (2 dni v týždni).
• Extra dni dovolenky nad rámec zákona.
• Sabbatical.

Personalizované finančné výhody