Hlavný štátny radca/hlavná štátna radkyňa - odbor právnych služieb

Informácie o pracovnom mieste

Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Termín nástupu: november 2026/ dohodou

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Najnáročnejšia činnosť:

Právne zastupovanie ministerstva, ostatného ústredného orgánu štátnej správy, orgánu alebo úradu, ktorý vykonáva štátne záležitosti na celoštátnej úrovni, pred súdmi Slovenskej republiky na úrovni ministerstva, ostatného ústredného orgánu štátnej správy, orgánu alebo úradu, ktorý vykonáva štátne záležitosti na celoštátnej úrovni.

Bližšie určená najnáročnejšia činnosť:

Štátny zamestnanec/ štátna zamestnankyňa právne zastupuje v konaní pred súdmi Slovenskej republiky, notármi, exekútormi a orgánmi činnými v trestnom konaní, ako aj v konaniach vedených na iných inštitúciách a orgánoch verejnej moci, vrátane súvisiacich úkonov.

• spracováva podania v uvedených konaniach, rovnako ako aj vo vzťahoch k iným inštitúciám a orgánom verejnej moci,
• evidenciu a posúdenie žaloby, spracováva vyjadrenia k týmto žalobám,
• spracovanie informácií o priebehu súdnych konaní vedených v rámci pôsobnosti odboru,
• analýzy a prípravu návrhov a úkonov v rámci mimosúdneho riešenia sporov,
• posudzovanie dodržiavania zákonnosti činnosti iných útvarov v rámci výkonu svojej pôsobnosti,
• právne poradenstvo vo vzťahu k odborom a sekciám v otázkach, ktoré nespadajú do vecnej pôsobnosti týchto odborov a sekcií.

Zamestnanecké výhody, benefity

Plnenia poskytované podľa kolektívnej zmluvy: skrátenie týždenného služobného času, zavedenie pružného služobného času, zvýšenie základnej výmery dovolenky, platené služobné voľno nad rozsah ustanovení Zákonníka práce (napr. sick days, v prvý deň školského roka na sprevádzanie dieťaťa do prvého až štvrtého ročníka základnej školy, pri preventívnej lekárskej prehliadke u všeobecného lekára alebo zubného lekára, pri úmrtí rodinného príslušníka), odmena pri dosiahnutí 50 rokov a 60 rokov veku štátneho zamestnanca/štátnej zamestnankyne, odmena pri prvom skončení pracovného pomeru po preukázaní nároku na predčasný starobný dôchodok, starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, ak štátnozamestnanecký pomer štátneho zamestnanca/štátnej zamestnankyne v služobnom úrade trval najmenej jeden rok, odstupné a odchodné nad zákonný rámec, príspevky zo sociálneho fondu (na stravovanie, na sociálnu výpomoc), príspevok služobného úradu na doplnkové dôchodkové sporenie, poskytovanie stravovania počas čerpania dovolenky a počas prekážky v štátnej službe na strane štátneho zamestnanca/štátnej zamestnankyne z dôvodu ošetrenia alebo vyšetrenia v zdravotníckom zariadení.