Candidating™ Synerta Personnel s.r.o.

Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.

Máte záujem?

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Inzerujúca spoločnosť

Prihláste sa s.r.o.

Ponuka ID: b95ab29b

Dispečer /ka tepelných zariadení

Optimálny nástup

september 2026 - január 2027

Úväzok

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Platové ohodnotenie

1 050 EUR

Miesto výkonu práce

Snina

Optimálne bydlisko kandidáta

Snina, Snina, Prešovský kraj, Slovensko

Zaradenie obsadzovanej pozície

Hlavné zaradenie pracovnej pozície

• Dispečer

Podobné zaradenia

• Elektroinžinier a špecialista energetik inde neuvedený, elektrotechnický inžinier
• Elektrotechnik a energetik inde neuvedený
• Obsluha energetických zariadení
• Technik telekomunikačných služieb a infraštruktúry

Forma spolupráce

Spôsob spolupráce (právna forma)

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)

Plný pracovný fond (100% časového úväzku)

Pracovný čas

Práca z domu (home office)

Neumožňujeme prácu z domu

Pracovné cesty

Nevyžaduje pracovné cesty

Odmeňovanie

Odmeny

Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.

Požadované vzdelanie

Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)

Energetika, elektrotechnika, strojárstvo

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie I. stupeň (bakalárske)

Energetika, elektrotechnika, strojárstvo

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň

Energetika, elektrotechnika, strojárstvo

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie III. stupeň (doktorandské)

Energetika, elektrotechnika, strojárstvo

Je výhodou

Požiadavky na kandidáta

Jazyková znalosť

Slovenčina

Musí byť • C1

Informácie o pracovnej pozícii

Pracovný pomer

plný úväzok

Termín nástupu

1.11.2026 /dohodou

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Operatívne riadenie technologických procesov výroby tepla a teplej úžitkovej vody vrátane ich distribúcie do odberných miest prostredníctvom odovzdávacích staníc tepla (OST).
Riadenie a kontrola procesu výroby elektrickej energie a jej dodávky do vlastných odberných zariadení.
Práca s informačnými a riadiacimi systémami využívanými na riadenie výroby tepla, elektriny a prevádzku tepelného hospodárstva.
Preberanie dodávok paliva - drevnej štiepky, kontrola ich kvality a riešenie prípadných nedostatkov v spolupráci s nadriadeným.
Operatívne riešenie porúch a prevádzkových nedostatkov v procese výroby a distribúcie tepla a elektriny; pri závažnejších poruchách bezodkladné nahlásenie nadriadenému, evidencia porúch v prevádzkovom denníku.
Kontrola bezpečnosti prevádzky kotolní a regulačných staníc plynu vrátane pravidelného vetrania, merania koncentrácie oxidu uhoľnatého a vykonávania skúšok tesnosti.
Pravidelné odčítanie a kontrola meracích zariadení – meračov tepla, vodomerov a elektromerov – na jednotlivých odberných miestach vrátane evidencie a hlásenia zistených nedostatkov.
Montáž a demontáž vodomerov, kalorimetrických počítadiel a teplomerov v odovzdávacích staniciach tepla, kotolniach a na odberných miestach za účelom ich opravy, kontroly a overenia.
PRÁCA V NEPRETRŽITEJ PREVÁDZKE - 12hodinové zmeny

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore Energetika, Elektrotechnika, Strojárstvo

Jazykové znalosti Slovenský jazyk - Pokročilý (C1)

Ostatné znalosti Microsoft Office - Základy

Pozícia je vhodná pre absolventa Áno

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Vítaná je prax na obdobnej pozícii, skúsenosti s prácou v oblasti tepelnej energetiky a s obsluhou tepelných a plynových zariadení.
Radi medzi sebou privítame človeka, ktorý je manuálne a technicky zručný, samostatný, má príjemné vystupovanie a zodpovedný prístup k zákazníkovi.

Očakávaný nástup

Optimálny

09/2026

01/2027

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

Obdobná pozícia

Je výhodou • 2 roky

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

Tepelná energetika

Je výhodou • 2 roky

Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť

Obsluha tepelných a plynových zariadení

Je výhodou • Základná úroveň • Aj bez skúseností

Zodpovedný a spoľahlivý prístup k práci.

Odolnosť voči stresu a schopnosť operatívne reagovať na vzniknuté situácie.

Pozícia je vhodná aj pre šikovného ABSOLVENTA (strojárstvo, elektrotechnika alebo akékoľvek iné technické zameranie).

Do všetkého potrebného v rámci tejto pracovnej pozície Vás kolegovia veľmi radi zaučia.

Zamestnanecké výhody, benefity

Príspevky na radostné momenty (narodeniny, dieťa, výročia).
Bonusový dôchodok (III. pilier + odchodné navyše).
Stravné nad rámec – hladný u nás nebudeš.
Vianočné poukážky – nech darčeky nebolia peňaženku.
Odmena za tip na nového kolegu.
Odborné aj jazykové vzdelávanie + well-being webináre.
Psychologické, právne a finančné poradenstvo – pre dušu aj rozpočet.
Rodinná atmosféra a mikulášske balíčky pre deti.
Teambuildingy, akcie.
Multisport karta – aby si mal energiu aj po práci.

Základná mzda môže byť upravená podľa skúsenosti kandidáta, plus ročný BONUS podľa plnenia cieľov.

Webstránka

www.spolocnost.sk

Hlavná činnosť spoločnosti

Informačné technológie

Vedľajšie oblasti pôsobenia

Vývoj softvéruKonzultácie

Viac o spoločnosti

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.