Pozícia je vhodná aj pre kandidáta z týchto oblastí
• Technik (Elektrotechnika a energetika)
• Pracovník zákazníckeho centra (kontaktného)
• Sekretárka
Prečo hľadáme nového kolegu
• Nahradenie/Výmena (odídený/odchádzajúci kolega, dôchodok a pod.)
Forma spolupráce
Spôsob spolupráce (právna forma)
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)
Plný pracovný fond (100% časového úväzku)
Dĺžka úväzku
Časovo neohraničený úväzok
Odmeňovanie
Odmeny
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Vzdelanie
Je výhodou
Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)
Stavebníctvo a stavebné inžinierstvo
Je výhodou
Náplň práce
Vypracovanie cenových ponúk
vypracovanie cenových ponúk, práca s počítačomObsah vytvorený firmou
Alokácia pracovného času
5.00dní / týždeň
•
20.00dní / mesiac
0%100%
100%
Požiadavky
Vodičský preukaz
Skupiny B
Je výhodou • 1 rok
Počítačová zručnosť
OMEGA
Je výhodou • Stredná úroveň • 1 rok
Benefity
13. plat
Predaj firemných výrobkov alebo služieb so zľavou
Príspevok pri narodení dieťaťa
Auto aj na súkromné účely
Cestovanie za prácou a relokácia
• Ponuka je vhodná aj pre kandidátov, ktorí sú ochotní sa presťahovať alebo za prácou cestovať
Súčasťou tejto ponuky je ubytovanie
Nie
Firemné vozidlo
Je súčasťou pracovnej ponuky a je k dispozícii počas pracovného času (nie na dojazd domov)
Očakávaný nástup
Skorší
Optimálny
Najneskorší
Kedykoľvek
03/2026
05/2026
07/2026
Proces onboardingu
Ako bude prebiehať pohovor?Obsah vytvorený firmou
1-2 kolá osobného pohovoru (1 hod.) v mieste výkonu práce, max 7 dní výber kandidáta
Čo sa bude diať pred nástupom?Obsah vytvorený firmou
školenie v mieste práce, kancelária s 2-4 ľudmi, títo budú aj školiť