vedúci/vedúca oddelenia značky a inštitucionálnych vzťahov

plný úväzok

Termín nástupu: dohodou

Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu

Odmeňovanie

Od 3 305 EUR/mesiac od 3305 €

Konkrétna výška mzdy bude závisieť od dosiahnutého vzdelania, doterajších pracovných skúseností a odborných vedomostí vybraného kandidáta.

Náplň práce

Taktické a operatívne riadenie procesov a činností v oblasti komunikácie značky a inštitucionálnych vzťahov. Zabezpečovanie fungovania a rozvoja oddelenia.

Popis rozhodujúcich činností na pracovnom mieste:

• Riadi aplikáciu architektúry značky a pravidiel pre vizuálnu identitu.
• Dohliada na konzistentnosť výstupov a koordinuje používanie značky v internom a externom prostredí.
• Riadi prípravu a realizáciu formátov spolupráce (partnerstvá, podujatia, kampane).
• Zabezpečuje súlad aktivít so stratégiou komunikácie.
• Analyzuje potenciálne riziká procesov a činností v rámci oddelenia a navrhuje riešenia na zabezpečenie ich kontinuity a obnovy.
• Riadi tok informácií a ich distribúciu v rámci oddelenia.
• Rieši odborné problémy interného aj interdisciplinárneho charakteru.
• Sleduje trendy v oblasti vnímania značky jej reputácie s dôrazom na merateľný dopad v rýchlo meniacom sa prostredí. Vyhodnocuje aktivity a navrhuje zlepšenia.
• Riadi proces tvorby dokumentácie, reportov, benchmarkov a zápisov.
• Zodpovedá za tvorbu metodiky, pravidlá a štandardy značky a jej podznačiek; dohliada na formálnu správnosť a konzistentnosť značkových a vizuálnych materiálov.
• Zodpovedá za zostavovanie a realizáciu úloh a míľnikov ročného plánu v oblasti značky.
• Zodpovedá aktualizáciu stratégie značky a podznačiek.
• Zastupuje v pracovných skupinách a výboroch ESCB.
• Posudzuje a schvaľuje odborné výstupy oddelenia.
• Vykonáva činnosti personálneho riadenia.

Zamestnanecké výhody

Ponúkame najmä tieto benefity:

• pružný pracovný čas
• príležitostná práca z domu
• týždeň dovolenky nad rámec Zákonníka práce
• 5 dní plateného pracovného voľna
• možnosť získať štvrťročné odmeny za výsledky práce
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• profesijný a odborný rozvoj
• vlastná odborná knižnica

Doplňujúce informácie

Táto rola je na čele otvorenia a premeny centrálnej banky: spája inovatívne myslenie, silnú značku a moderné inštitucionálne vzťahy ako základ dôvery.