Inžinier/ka výrobného systému

Odmeňovanie

od 1500 € v závislosti od skúsenosti kandidáta

Kľúčové zodpovednosti

Do nášho tímu hľadáme nového kolegu alebo kolegyňu, ktorý/á bude zodpovedný/á za rozvoj a udržiavanie výrobných štandardov, riadenie LPA auditov a podporu neustáleho zlepšovania vo výrobnom prostredí.

Ak máte skúsenosti z výrobného prostredia, baví vás hľadanie možností na zlepšenie procesov a viete svoje nápady pretaviť do praxe, radi vás privítame v našom tíme.

Náplň práce

• Riadenie a koordinácia LPA auditov a následných nápravných opatrení.
• Udržiavanie a zlepšovanie štandardov výrobného systému.
• Identifikácia príležitostí na zlepšovanie kvality a efektivity výroby.
• Podpora a realizácia Kaizen a ďalších zlepšovacích aktivít.
• Školenie zamestnancov v oblasti výrobných systémov a nástrojov kvality.
• Vyhodnocovanie výsledkov, reporting a sledovanie plnenia stanovených opatrení.
• Spolupráca s jednotlivými oddeleniami pri riešení problémov a zavádzaní zlepšení.

Zručnosti a kompetencie, ktoré hľadáme

• Minimálne stredoškolské vzdelanie, technické zameranie je výhodou.
• Minimálne 3 roky pracovných skúseností, ideálne vo výrobnom alebo automotive prostredí.
• Praktickú znalosť výrobných procesov a výrobných systémov.
• Znalosť nástrojov kvality a riešenia problémov, napr. QRQC, SPC, MSA, FMEA, APQP/PPAP.
• Skúsenosť s nástrojmi neustáleho zlepšovania, napr. Kaizen, Hoshin, SMED alebo TPM.
• Dobré analytické, organizačné a komunikačné schopnosti.
• Samostatnosť, spoľahlivosť a orientáciu na výsledok.
• Schopnosť školiť a komunikovať so zamestnancami na rôznych úrovniach.
• Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni.
• Znalosť MS Office; skúsenosť so SAP je výhodou.

Čo ponúkame

• Flexibilný pracovný čas
• Koncoročné odmeny do výšky mesačnej mzdy
• Ročne 4 extra dni voľna
• Možnosť práce z domu (10 dní / mesiac)
• Príspevok zamestnávateľa do III. dôchodkového piliera 20 EUR po 1 odprac. roku
• Príspevok na jazykový kurz do výšky 170 EUR
• Príspevok zamestnávateľa na Multisport kartu
• Teambuildingové aktivity
• Školenia a možnosti rozvoja
• Príspevok pri narodení dieťaťa, na svadbu, pri príležitosti životného jubilea
• Príspevok zamestnávateľa na stravné nad rámec zákonníka práce