Náplň práce
Do nášho tímu hľadáme posilu, ktorej úlohou je:
REVÍZIA ZDVÍHACÍCH ZARIADENÍ
– odborná spôsobilosť v rozsahu Aa - žeriavy a zdvíhadlá, Ba1 - žeriavy a zdvíhadlá s nosnosťou do 1 000 kb, Bc2 - prídavné zdvíhacie príslušenstvo na zavesenie alebo uchopenie bremena,
ŠKOLENIA A ZAŠKOĽOVANIE –
vykonávanie školení pre viazačov bremien a obsluhu zdvíhacích zariadení, poskytovanie praktických ukážok pracovných postupov a poskytovanie spätnej väzby k výkonu, vykonávanie školení bezpečnosti na linke, školení technológie a procesov lisovania, riadenia a obsluhy liniek, obnova oprávnení na VZV,
RIEŠENIE PROBLÉMOV –
štandardizácia a zlepšovanie procesov s cieľom zabezpečenia rozvoja v príslušnej oblasti.
METODICKÉ RIADENIE
– metodické riadenie, plánovanie a vykonávanie kontrolnej činnosti v oblasti zdvíhacích a viazacích operácií v súlade s legislatívnymi požiadavkami, technickými normami a internými predpismi,
TECHNICKÁ PODPORA A KOUČING -
technická podpora a koučing počas zdvíhacích a viazacích operácií (napr. počas odstávok alebo špeciálnych operácií)
GARANCIA PROCESOV –
sledovanie legislatívnych požiadaviek v oblasti zdvíhacích a viazacích operácií a ich aplikácia do internej dokumentácie, dodržiavanie interných smerníc, technologických a pracovných postupov, požiadaviek BOZP, OOPP a ochrany ŽP, tvorba krátkych preškolení v prípade úrazov v tejto oblasti,
PREVENCIA RIZÍK
- identifikácia rizík, návrh opatrení na ich minimalizáciu a zabezpečenie bezpečnosti osôb a zariadení pri zdvíhacích a viazacích operáciách, vypracovanie plánov zdvíhania a viazania vrátane analýzy rizík a výberu vhodného vybavenia.
Pracovný režim
1 zmena (denná)
Odmeňovanie
Celkový príjem od 2 080 €/brutto
: (základná mzda od 1 800 € podľa skúseností + nástupný bonus - vyplácaný postupne počas prvých šiestich mesiacov + osobné ohodnotenie + príspevok na dopravu)
- plat
(vyplácaný z priemerného zárobku)
Koncernový bonus vyplácaný v prípade priaznivých finančných výsledkov spoločnosti
Zamestnanecké výhody, benefity
Zabezpečené stravovanie
a pitný režim počas celého roka
Finančné odmeny a dovolenka navyše po každých piatich odpracovaných rokoch a výpomoci v rôznych životných situáciách
Multisport karta, Benefit Plus
: relax, šport, kultúra, dovolenka
Letné tábory pre deti a rekreačné poukazy
Doplnkové dôchodkové sporenie
a bezplatné životné poistenie
Moderné pracovné prostredie a technické vybavenie
