Účtovník/Účtovníčka (junior)

Hľadáš prácu, kde môžeš využiť svoje ekonomické vzdelanie?

Máš už nejaké nadobudnuté skúsenosti v účtovníctve?

Baví ťa zodpovedná a samostatná práca?

Máš logické a silné analytické myslenie?

Chceš na sebe pracovať a získať praktické skúsenosti?

Ak sa v tom vidíš, čítaj ďalej - hľadáme práve Teba!

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Čo všetko Ťa čaká:

• čiastkové účtovné aktivity – účtovanie faktúr, interných dokladov, bankových výpisov,
• participácia na mesačných, štvrťročných a ročných uzávierkach,
• spolupráca pri audite a rôznych projektoch,
• spolupráca s inými oddeleniami v rámci spoločnosti,
• iné zaujímavé úlohy.

Požiadavky na zamestnanca

• Minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské s maturitou
• Vzdelanie v odbore: ekonómia, účtovníctvo
• Jazykové znalosti: Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1) alebo Nemecký jazyk - Mierne pokročilý (B1)
• Počet rokov praxe: 1

Vhodného uchádzača/-ku vidíme ako osobu, ktorá:

• má prax v oblasti účtovania aspoň 1 rok,
• má logické a silné analytické myslenie,
• je precízna a sústredená pri práci s číselnými údajmi,
• je samostatná, zodpovedná a flexibilná,
• má záujem na sebe pracovať a rozvíjať sa.

Hľadáme človeka, ktorý k nám zapadne do tímu hlavne hodnotami a tímovým myslením. Pri výbere kladieme dôraz nielen na skúsenosti, ale aj na ľudský prístup, chuť spolupracovať a rásť spolu s nami.

Zamestnanecké výhody, benefity

• zaujímavá pracovná náplň v stabilnej spoločnosti, ktorá je lídrom na finančnom trhu;
• finančné benefity (13. a 14. plat vo forme kvartálnych odmien, valorizácia platov, stravné nad rámec zákona...);
• benefity v oblasti work-life balans (napr. pružný pracovný čas, práca z domu, letný pracovný čas - skrátený o 30 minút denne, 5 dní dovolenky nad rámec zákona...);
• benefity v oblasti zdravie a wellbeing (1x za rok deň zdravia, masáže, výber jedného príspevku z troch benefitov - príspevok na kartu, príspevok na parkovanie, príspevok na kultúru...);
• benefity v oblasti Learning&Developement (rôzne rozvojové aktivity - workshopy, konferencie, webináre, jazykové kurzy, školenia...);
• benefity v oblasti pracovných podmienok (služobný mobil aj na súkromné účely a notebook ...);
• odmeny za lojalitu (príspevok zamestnávateľa do III. dôchodkového piliera, odmena za odporučenie nového kolegu, zvýhodnené produkty od našich obchodných partnerov, vernostný program k okrúhlemu výročiu...);