Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Do tímu na sekcii územného plánovania hľadáme posilu, ktorá svojimi odbornými znalosťami a nadšením pomôže realizovať kľúčový projekt mesta – nový územný plán.
Hľadáme skúsených územných plánovačov*ky, ale aj dravé profily s chuťou odborne rásť, ktoré sa zaujímajú o nové prístupy a testovanie metodík v oblasti plánovania mesta.
Ako kľúčový odborník*čka budete zodpovedať za tvorbu kvalitných dát. Sledujeme a hodnotíme informácie o základných mestských funkciách – o bývaní, práci, vybavenosti, službách a kultúre a ich vplyv na rozvoj mesta.
Vašou úlohou bude samostatná analytická činnosť a vyhodnocovanie stavu územia v týchto oblastiach pomocou čísel, indikátorov a ukazovateľov. Zameriame sa na prepojenie týchto dát so sociálnymi a hlavne demografickými faktami.
Svoju odbornosť uplatníte pri tvorbe týchto dát pre nový územný plán, pričom budete kľúčovým partnerom pre odborné útvary magistrátu a externých spolupracovníkov pri aplikácii monitorovaných údajov do stratégií a koncepcií mesta.
Hľadáme vás, ak máte skúsenosti s:
Očakávame:
Rovnováha medzi prácou a súkromím je dôležitá. K dispozícii sú tieto benefity:
Od 1 550 EUR/mesiac
Pri kandidátoch/ kandidátkach s rokmi skúseností 4+ minimálna platová zložka predstavuje sumu 1 700 EUR/mesiac.
Uvedený ponúkaný plat je funkčný a predstavuje minimálnu spodnú hranicu platového ohodnotenia podľa zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, ktorý zohľadňuje priznanie príplatkov k tarifnému platu, najmä podľa schopností, výsledkov, rozsahu a kvality plnenia pracovných úloh úspešného uchádzača. Konečná výška platu bude predmetom dohody a odvíja sa od skúsenosti úspešného kandidáta/ky.