Posudzovateľ/Posudzovateľka ŽoPP na odbore vyhodnocovanie ŽoNFP

Pracovné podmienky

• plný úväzok
• termín nástupu: ihneď

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Nový zamestnanec/zamestnankyňa na odbore vyhodnocovanie ŽoNFP bude vykonávať nasledovné pracovné činnosti:

• vykonáva formálne administratívne a vecné administratívne overovanie žiadostí o príspevok (ŽoPP),
• vykonáva administratívne a odborné overovanie ŽoPP vrátane overovania splnenia podmienok poskytnutia príspevku,
• spolupodieľa sa na koordinácii a vykonáva koncepčnú a koordinačnú činnosť v oblasti vyhodnocovania ŽoPP v rámci SP SPP 2023 – 2027,
• vykonáva administratívne činnosti súvisiace s vyhodnocovaním ŽoPP,
• pripravuje vyjadrenia a stanoviská k zisteniam z kontrol a auditov v oblasti vyhodnocovania ŽoPP,
• zabezpečuje pripomienkovanie metodických, riadiacich a koncepčných dokumentov súvisiacich s vyhodnocovaním a výberom ŽoPP,
• zabezpečuje zapracovanie zmien legislatívy EÚ a SR do metodických dokumentov a postupov súvisiacich s administratívnym a odborným overovaním ŽoPP a podieľa sa na ich tvorbe a aktualizácii,
• zabezpečuje dodržiavanie požiadaviek EÚ a SR pri poskytovaní príspevkov v rámci SP SPP 2023 – 2027,
• priebežne testuje a pripomienkuje funkcionality informačných systémov využívaných pri vyhodnocovaní ŽoPP,
• vypracováva návrhy rozhodnutí o schválení, neschválení alebo zastavení konania o ŽoPP a návrhy zmlúv o príspevku,
• navrhuje systémové opatrenia na aktualizáciu interných metodických dokumentov odboru s dôrazom na zefektívnenie procesov vyhodnocovania ŽoPP,
• vykonáva kontrolu správnosti administratívneho a odborného overovania ŽoPP a súvisiacej dokumentácie.

Požiadavky na zamestnanca

• pozícia je vhodná pre absolventa
• minimálne dosiahnuté vzdelanie: vysokoškolské II. stupňa
• vzdelanie v odbore poľnohospodárstvo, ekonomika, právo alebo verejná správa výhodou
• slovenský jazyk – pokročilý (C1)
• anglický jazyk – mierne pokročilý (B1)

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• analytické a logické myslenie
• schopnosť aplikovať právne predpisy, riadiacu dokumentáciu a metodické usmernenia
• precíznosť, dôslednosť a zodpovedný prístup k práci
• schopnosť objektívneho a nestranného posudzovania
• schopnosť samostatnej práce aj práce v tíme
• dobré organizačné a komunikačné schopnosti