Manažér nákupu M/Ž

Odmeňovanie

Spoločnosť hľadá skúseného Manažéra/ku nákupu, ktorý/á bude zodpovedný/á za riadenie operatívneho nákupu naprieč Európou, vedenie tímu nákupcov, rozvoj dodávateľských vzťahov a neustále zlepšovanie nákupných procesov s cieľom podporiť úspešnú realizáciu projektov.

Čo budeš robiť?

• Riadenie operatívnych nákupných aktivít pre priamy aj nepriamy materiál.
• Spracovanie nákupných požiadaviek, tvorba a schvaľovanie objednávok.
• Sledovanie objednávok, dodávok a zabezpečenie dostupnosti materiálu pre projekty.

Zodpovednosti

• Vedenie, rozvoj a podpora tímu nákupcov v Európe vrátane hodnotenia výkonu, onboardingu a každodennej koordinácie práce.
• Spolupráca s projektovými manažérmi, inžiniermi a internými partnermi pri plánovaní a realizácii projektov.
• Budovanie a rozvoj vzťahov s dodávateľmi, vyjednávanie cien, obchodných podmienok a zmlúv.
• Príprava a správa výberových konaní, RFQ a RFP procesov.
• Monitorovanie výkonnosti dodávateľov a realizácia nápravných opatrení.
• Identifikácia príležitostí na optimalizáciu nákladov a zefektívnenie procesov.
• Sledovanie KPI ukazovateľov vrátane OTD (On-Time Delivery) a príprava pravidelných reportov.
• Zabezpečenie súladu s internými procesmi, politikami a dokumentačnými štandardmi spoločnosti.
• Správa dokumentácie, organizačných štruktúr, pracovných náplní a kompetenčných matíc tímu.
• Podpora vzdelávania, rozvoja zamestnancov a komunikácia interných smerníc.
• Zastupovanie členov tímu v operatívnych nákupných aktivitách podľa potreby.

Požiadavky

• Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ekonomiky, logistiky, supply chain managementu alebo príbuznom odbore.
• Minimálne 5 rokov skúseností v oblasti nákupu.
• Skúsenosti s vedením tímu a riadením ľudí.
• Prax v projektovom, výrobnom alebo automatizačnom prostredí.
• Pokročilá znalosť ERP systémov (SAP, JDE alebo podobné).
• Výborné vyjednávacie, komunikačné a organizačné schopnosti.
• Aktívna znalosť anglického jazyka.
• Proaktívny, systematický a výsledkovo orientovaný prístup.

Benefity

• 13ty plat + 14ty plat
• Flexibilný pracovný čas
• Možnosť občasnej práce z domu - Home Office
• 25 dní dovolenky pre každého
• Ročné prehodnocovanie a navyšovanie miezd