Zástupca vedúceho servisného strediska v Košiciach

Odmeňovanie

1 450 - 1 800 EUR/mesiac Hrubá mzda sa skladá zo základnej mzdy a variabilnej zložky podľa stanovených ukazovateľov.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• zastupovanie vedúceho strediska a preberanie zodpovednosti za riadenie zvereného strediska; • spolupráca pri zostavovaní plánu prác v rámci strediska a zverenej oblasti; • príprava podkladov pre vypracovanie ročného plánu nákladov; • optimalizácia činností špecializovaných pracovníkov v rámci strediska; • vedenie harmonogramu preventívnej údržby na jednotlivých objektoch; • kontrola kvality vykonanej práce; • administratívna podpora pre vedúceho strediska

Zamestnanecké výhody, benefity

Disponujeme rozmanitým motivačným systémom odmeňovania, ktorý zohľadňuje individuálne nasadenie zamestnancov a prístup k práci. Kladieme dôraz na silu kolektívu, a preto sú pre nás všetky pracovné pozície rovnako dôležité. Naši zamestnanci majú u nás možnosť kariérneho rastu a ďalšieho odborného vzdelávania. Neformálna firemná kultúra v našej spoločnosti vytvára predpoklad pre úspešné rozvíjanie pracovných vzťahov a umožňuje nám stretávať sa na rôznych spoločných akciách a podujatiach aj mimo pracovného času.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

• stredoškolské s maturitou
• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

• Facility management, technický smer

Ostatné znalosti

• Microsoft Excel - Pokročilý
• Microsoft Word - Pokročilý
• Microsoft Outlook - Pokročilý
• Vodičský preukaz
• B

Počet rokov praxe

• 2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• zodpovednosť
• samostatnosť
• flexibilita
• prax v oblasti facility manažmentu a na obdobnej pozícii je veľkou výhodou