Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Informácie o pracovnom mieste
Odmeňovanie
- odmeny na základe predajných výsledkov.
Uvedený ponúkaný plat je funkčný a predstavuje minimálnu spodnú hranicu platového ohodnotenia podľa zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, ktorý zohľadňuje priznanie príplatkov k tarifnému platu, najmä podľa schopností, výsledkov, rozsahu a kvality plnenia pracovných úloh úspešného uchádzača.
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do obchodnej siete hľadáme manažéra alebo manažérku s obchodným duchom. Niekoho, koho baví retail, práca so sortimentom a hľadanie kvalitných produktov, ktoré majú v prostredí múzea zmysel — od kníh, lokálnych výrobkov až po suveníry.
Chceme, aby obchodná sieť nebola len miestom nákupu, ale prirodzenou súčasťou návštevy múzea. Preto hľadáme človeka, ktorý rozumie obchodu, má cit pre výber produktov a vie premýšľať nad tým, čo návštevníkom a návštevníčkam ponúknuť.
Táto pozícia prepája starostlivosť o chod viacerých predajných miest, objednávanie a doskladňovanie tovaru, komunikáciu s dodávateľmi, sledovanie predajnosti a rozvoj sortimentu. Je vhodná pre človeka, ktorý má skúsenosť z retailu, no láka ho prostredie, kde obchod nie je len o predaji, ale aj o kvalite výberu, príbehu a hodnotách značky.
Obchodná sieť zahŕňa múzejný obchod v centre mesta a predajné miesta na viacerých múzejných lokalitách.
Súčasťou práce budú pravidelné návštevy jednotlivých lokalít, komunikácia s personálom, riešenie prevádzkových potrieb a prenášanie spätnej väzby z predaja do výberu sortimentu, displayu tovaru a nastavenia procesov. Väčšinu času budeš pôsobiť v kancelárii ako súčasť Oddelenia komunikácie a marketingu.
Tvojou úlohou bude najmä:
- riadiť a koordinovať chod Obchodnej siete naprieč jednotlivými lokalitami;
- zabezpečovať objednávanie, doskladňovanie a presuny tovaru;
- sledovať skladové zásoby, dostupnosť tovaru a podieľať sa na inventúrach;
- vyberať, obmieňať a vyhodnocovať sortiment podľa predajnosti, sezóny, kvality ponuky a dopytu návštevníctva;
- aktívne vyhľadávať nové produkty, suveníry a lokálne výrobky, ktoré prirodzene zapadajú do prostredia a hodnôt;
- komunikovať s dodávateľmi a rozvíjať obchodné spolupráce;
- sledovať obchodné výsledky a navrhovať opatrenia na zlepšenie fungovania siete;
- nastavovať a zlepšovať obchodné a prevádzkové procesy v spolupráci s ďalšími oddeleniami;
- pravidelne navštevovať predajné miesta, komunikovať s personálom a riešiť prevádzkové potreby;
