Koordinátor/ka BOZP a PO

Odmeňovanie

Od 2 000 EUR/mesiac

• 13. plat + 15% ročný maximálne dosiahnuteľný bonus (uvedená základná mzda je minimálna možná na tejto pozícii a môže byť vyššia v závislosti od skúseností uchádzača).

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Do tímu hľadáme zodpovedného kolegu/kolegyňu, ktorý/á bude podporovať a implementovať zákonné požiadavky a štandardy spoločnosti v oblasti BOZP a PO v rámci všetkých aktivít v závode a pomáhať tak zamestnancom konať v súlade s týmito pravidlami.

• Riadenie bezpečnosti vstupov a výstupov do areálu závodu.
• V spolupráci s vedúcimi pracovníkmi zabezpečovať, aby boli zavedené všetky zákonné požiadavky, vnútropodnikové predpisy a postupy, a aby sa prijímali všetky potrebné opatrenia na ich dodržiavanie.
• Organizovať a vykonávať školenia v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci vyplývajúce z právnych predpisov, firemných predpisov a lokálnych špecifík, spolupracovať so školiacim oddelením na plánovaní a evidencii odborných školení.
• Vykonávať pravidelné prehliadky prevádzky s cieľom identifikovať riziká a koordinovať nápravné opatrenia.
• Vykonávať posudzovanie pracovísk a poskytovať zamestnancom technické usmernenia s cieľom minimalizovať riziká spojené s pracoviskami, procesmi a prostredím.
• Poskytovať odborné znalosti počas fáz koncepcie a návrhu procesov, strojov a zariadení s cieľom zabezpečiť integráciu bezpečnosti a ochrany zdravia.
• Poskytovať poradenstvo v otázkach bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a spolupracovať so zamestnancami na všetkých organizačných úrovniach s cieľom ovplyvniť stratégie nápravných opatrení.
• Zúčastňovať sa príslušných interných alebo korporátnych auditov LSR.
• Podieľať sa na vyšetrovaní príčin úrazov a nehôd.
• Koordinovať implementáciu nápravných opatrení s cieľom zabrániť opätovnému výskytu nehôd.
• Viesť dokumentáciu v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, požiarnej bezpečnosti a príslušnú dokumentáciu v súlade s ISO, s internými a právnymi predpismi (správy, analýzy, štatistiky, registre).
• Vykonávať kontroly na alkohol a drogy, podávať návrhy na zastavenie činnosti a uložení sankcií.
• Informovať v rámci prevádzky o národných, európskych a predpisoch spoločnosti.
• Budovať a udržiavať konštruktívne vzťahy s príslušnými zainteresovanými stranami.
• Zodpovednosť za dohľad nad vstupom a výstupom do a zo závodu.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Variabilná zložka mzdy