Junior manažér rozvoja územia - developér/junior manažérka rozvoja územia - developérka

Pracovné podmienky

• Miesto práce: (občasná práca z domu)
• Druh pracovného pomeru: plný úväzok
• Termín nástupu: 1.október 2026

Odmeňovanie

• 2 000 - 2 500 EUR/mesiac
• v závislosti od skúseností

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• analyzuje platnú územnoplánovaciu dokumentáciu, regulatívy, limity a podmienky využitia územia,
• koordinuje urbanistické, kapacitné a hmotovo-priestorové preverenia,
• identifikuje možnosti a riziká rozvoja územia: funkčné využitie, intenzitu a výšku zástavby, dopravu, kapacitu križovatiek, parkovanie, technickú infraštruktúru, verejné priestory, enviromentálne a majetkové limity,
• pripravuje podklady pre zmeny regulácie a koordinuje urbanistické štúdie, územnoplánovacie podklady a regulačné koncepty,
• zastupuje investora v odbornej komunikácii so samosprávou, hlavným architektom, správcami infraštruktúry a ďalšími aktérmi,
• sleduje zmeny legislatívy, územných plánov a metodík s dopadom na projekty,
• pripravuje rozsah výkonov pre urbanistické a architektonické štúdie, povoľovaciu a realizačnú dokumentáciu, inžinierske objekty, technickú infraštruktúru, dopravu, krajinnú architektúru, verejné priestory a fit-out,
• vyhodnocuje ponuky podľa odbornosti, kapacity, referencií, ceny, harmonogramu a kvality výstupov,
• participuje na zmluvnom nastavení míľnikov, zodpovedností, autorských práv, zmien a koncepcie dokumentácie,
• riadi a kontroluje plnenie zmluvných povinností projektantov,
• zostavuje a aktualizuje povoľovaciu stratégiu, harmonogram a kritickú cestu,
• identifikuje požadované konania, stanoviská, vyjadrenia, súhlasy a podklady,
• koordinuje internú alebo externú inžiniersku činnosť a komunikuje s orgánmi, samosprávou, správcami sietí a dotknutými organizáciami,
• koordinuje zapracovanie podmienok stanovísk do PD a sleduje ich platnosť
• identifikuje odvolania, námietky a procesné riziká; navrhuje riešenia
• zúčastňuje sa strategických rozhodovaní.

Zamestnanecké výhody, benefity

• stabilný a spoľahlivý zamestnávateľ
• dlhodobá pracovná perspektíva
• príjemné prostredie a menší kolektív
• školenia
• flexibilný pracovný čas/občas práca z domu

Požiadavky na zamestnanca

• Minimálne dosiahnuté vzdelanie: vysokoškolské II. stupňa