Oblastný riaditeľ/ka pre región Košice

Pracovné podmienky

• plný úväzok, živnosť
• Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu
• Nástup dohodou

Náplň práce

Hľadáme skúseného manažéra/manažérku, ktorý dokáže spojiť prácu s ľuďmi, obchodné myslenie a orientáciu na výsledok.

Dostaneš priestor budovať a rozvíjať vlastný obchodný tím, ovplyvňovať jeho smerovanie a zároveň budeš mať zázemie jednej z najsilnejších značiek na svetovom poistnom trhu.

Nebudeš iba kontrolovať čísla. Tvojou úlohou bude vytvárať prostredie, v ktorom ľudia dokážu byť úspešní.

Budeš:

• viesť, motivovať a rozvíjať obchodný tím
• vyhľadávať a získavať nových ľudí do tímu
• podporovať nových kolegov počas adaptácie a pomáhať im naštartovať úspešnú kariéru
• nastavovať obchodné ciele a konkrétne kroky na ich dosiahnutie
• pravidelne pracovať s výkonom tímu, obchodnými výsledkami a dátami
• rozvíjať existujúcich obchodníkov a podporovať ich kariérny rast
• hľadať nové obchodné príležitosti a budovať vzťahy v regióne
• reprezentovať vo vzťahu ku klientom a obchodným partnerom

Požiadavky

Hľadáme človeka, ktorý už má skúsenosť s vedením ľudí a vie, že dobrý výsledok tímu nevzniká náhodou.

Očakávame:

• skúsenosť s vedením, budovaním alebo rozvojom obchodného tímu
• schopnosť ľudí motivovať, rozvíjať a dávať im pravidelnú spätnú väzbu
• obchodné a výsledkovo orientované myslenie
• samostatnosť, iniciatívu a schopnosť prevziať zodpovednosť
• schopnosť pracovať s cieľmi a výsledkami
• veľmi dobré komunikačné a organizačné schopnosti

Skúsenosti z poisťovníctva, bankovníctva alebo finančných služieb sú výhodou.

Benefity

Predovšetkým priestor, v ktorom môžeš výsledok skutočne ovplyvniť.

• silná a etablovaná značka
• existujúce obchodné zázemie a podpora
• kvalitný onboarding a systém vzdelávania
• moderné digitálne a manažérske nástroje
• podpora pri nábore a rozvoji obchodného tímu
• priestor budovať vlastný tím a vlastný štýl vedenia
• kariérny a odborný rast
• flexibilita pri organizácii práce
• fixná odmena
• variabilná odmena naviazaná na výkon tímu
• odmeny za úspešnú adaptáciu nových obchodníkov