Náplň práce
• Zabezpečovanie správy a dostupnosti prevádzky centralizovaných aplikácií informačných systémov a IT služieb a činností súvisiacich s rozvojom informačných systémov – hlavne v oblasti colných e-služieb.
• Sledovanie a monitorovanie dostupnosti a výkonu informačných systémov, následné vyhodnocovanie trendov a vypracovávanie reportov a neštandardných výstupov.
• Riešenie neštandardných stavov a incidentov pri správe informačných systémov za príslušnú oblasť – a to aj v mimopracovnej dobe, formou pohotovosti – a koordinácia používateľov počas výluky systému.
• Poskytovanie podpory alebo jej zabezpečovanie pre používateľov IT aplikačných služieb.
• Zabezpečovanie vykonávania príslušných procesov v rámci zavedených štandardov.
• Vykonávanie správy používateľských a aplikačných prístupových práv a hesiel v centralizovaných aplikáciách informačných systémov, správy prístupových práv externých subjektov k aplikačnej časti informačných systémov.
• Vypracovávanie odborných stanovísk, podkladov k materiálom a dokumentácií za príslušnú oblasť.
• Spolupráca pri vývoji a realizácii častí informačných systémov finančnej správy v príslušnej oblasti, účasť v pracovných tímoch projektov.
Odmeňovanie
- osobný príplatok + prídavok za výsluhu rokov
- prídavok za výsluhu rokov (percentuálny podiel z funkčného platu v maximálnej výške 692,00 €, odstupňovaný podľa dĺžky započítateľnej praxe) sa posudzuje individuálne
- osobný príplatok možno priznať najskôr po uplynutí jedného mesiaca od prijatia do služobného pomeru.
Zamestnanecké výhody
stabilné zamestnanie s možnosťou kariérneho rastu
motivačné ohodnotenie (funkčný plat + ďalšie príplatky)
príspevok na bývanie až do výšky 300,- € mesačne
náborový príspevok 5 000,- €
pružný mesačný pracovný čas
šesť týždňov dovolenky za kalendárny rok a ďalšie voľné dni vyplývajúce z kolektívnej zmluvy
profesijné vzdelávanie
príspevok na ošatenie
príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie 2 %
príspevok na stravu aj nad rámec zákonných povinností
odmeny pri životných jubileách
odmeny za darovanie krvi
nenávratná sociálna výpomoc pri niektorých životných situáciách
príspevok na kultúrne, športové alebo spoločenské podujatia (tenisový turnaj, futbalový turnaj, Medzinárodný maratón mieru, letný tábor pre deti príslušníkov finančnej správy)
možnosť kúpeľnej liečby
možnosť rekreácie za zvýhodnené ceny v zariadeniach finančnej správy
možnosť zahraničnej rekreácie
zľavy na motorové vozidlá, elektroniku, vybrané divadelné predstavenia, na poistenie, v cestovných kanceláriách, do aquaparkov, do kúpeľov, v sieti drogérií, na školské potreby, do lekární, do očných optík ...
Požiadavky na uchádzača
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
vzdelanie v odbore
vzdelanie zamerané na IT – výhodou
