Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Úlohou komunitného pracovníka je podporovať rozvoj miestnej komunity, prepájať obyvateľov, identifikovať ich potreby a pomáhať im aktívne sa zapájať do riešenia problémov a rozvoja svojho okolia. Komunitný pracovník vytvára priestor pre spoluprácu medzi obyvateľmi, samosprávou, organizáciami a ďalšími aktérmi v území.
V rámci svojej práce pravidelne mapuje potreby a zdroje v lokalite, komunikuje s obyvateľmi a získané informácie analyzuje a vyhodnocuje. Aktívne navštevuje jednotlivé časti komunity s cieľom identifikovať aktuálne problémy, potreby a potenciál miestnych ľudí. Zúčastňuje sa na stretnutiach a rozhodovacích procesoch v komunite, ako sú napríklad zasadnutia miestnych orgánov, komunitné rady či pracovné skupiny.
Komunitný pracovník organizuje a moderuje verejné stretnutia, diskusie a komunitné aktivity. Pomáha členom komunity formulovať ich potreby a ciele, podporuje ich pri hľadaní riešení a zdrojov, ktoré môžu prispieť k zlepšeniu ich situácie. Zároveň sprostredkúva komunikáciu medzi obyvateľmi a relevantnými inštitúciami na miestnej alebo regionálnej úrovni.
Dôležitou súčasťou práce je aj spolupráca na strategickom plánovaní rozvoja komunity a činnosti komunitného centra. Komunitný pracovník spolupracuje s odborným manažérom centra a ďalšími odborníkmi pri budovaní partnerstiev, prepájaní organizácií a inštitúcií a pri vytváraní siete podpory pre miestnu komunitu.
Súčasťou práce je aj zapájanie a koordinácia dobrovoľníkov, podpora miestnych iniciatív a rozvoj občianskej angažovanosti. Komunitný pracovník plánuje a realizuje komunitné aktivity, vzdelávacie podujatia a stretnutia, ktoré prispievajú k posilňovaniu vzťahov v komunite a k rozvoju jej potenciálu.
Zároveň dokumentuje priebeh komunitnej práce, sleduje a vyhodnocuje dosahovanie stanovených cieľov a podieľa sa na pravidelných poradách tímu komunitného centra.
Ponúkame zmysluplnú prácu v stabilnej neziskovej organizácii, ktorá sa aktívne venuje pomoci ľuďom a rozvoju miestnej komunity. Pracovník bude súčasťou tímu Komunitného centra, kde má možnosť podieľať sa na realizácii zaujímavých projektov a aktivitách zameraných na podporu rodín, detí a miestnych obyvateľov.
Zamestnancom ponúkame priateľské pracovné prostredie, podporu tímu a možnosť profesijného rastu. Súčasťou práce je aj možnosť zúčastňovať sa odborných školení, seminárov a vzdelávacích aktivít zameraných na komunitnú prácu a sociálnu oblasť.
Medzi ďalšie benefity patrí možnosť realizovať vlastné nápady a aktivity v prospech komunity, práca v menšom kolektíve s osobným prístupom a možnosť priamo vidieť výsledky svojej práce v živote ľudí.
Minimálne dosiahnuté vzdelanie vysokoškolské I. stupňa
Osobnostné predpoklady a zručnosti Kvalifikačné predpoklady na pozíciu komunitný pracovník KC sú: VŠ I. stupňa, alebo 2. SŠ vzdelanie s maturitou a 1 rok skúseností v sociálnej oblasti, alebo 3. študent SŠ s maturitou a 3 roky skúseností v sociálnej oblasti.
Splnenie požiadavky skúseností, v rámci praxe, v sociálnej oblasti sa preukazuje potvrdením od zamestnávateľa, prípadne iným hodnoverným dokladom, napr. pracovnou zmluvou, pracovnou náplňou, pracovným posudkom, potvrdením o zamestnaní, dohodou a pod. Do skúseností v sociálnej oblasti sa započítava práca s cieľovou skupinou, napr. pôsobenie v sociálne vylúčených komunitách alebo v komunitách ohrozených sociálnym vylúčením v rámci poskytovania sociálnych služieb, pôsobenie v oblasti komunitnej práce a podobne.