Špecialista ľudských zdrojov (počas MD)

Informácie o pracovnom mieste

• Druh pracovného pomeru: plný úväzok
• Termín nástupu: ASAP
• Ponúkame pracovný pomer na dobu určitú - zástup počas materskej dovolenky.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Nábor a výber zamestnancov zamestnancov (riadenie procesu od inzercie až po finálny výber kandidáta, adaptácia nových zamestnancov)
• Personálna administratíva (vedenie osobných zložiek zamestnancov, príprava pracovnoprávnej dokumentácie)
• Personálna a sociálna politika spoločnosti (podieľanie sa na tvorbe personálnej politiky, zlepšovanie firemnej kultúry a sociálnej starostlivosti, správa sociálneho fondu)
• Vyhodnocovanie štruktúry zamestnancov podľa požadovaných kritérií (plánovanie a vytváranie pracovných miest, ich analýza a popis)
• Sledovanie zmien v legislatíve a ich implementácia do interných smerníc
• Odmeňovanie zamestnancov (evidencia dochádzky, správa dochádzkového systému a správa zamestnaneckých benefitov, vývoj odmeňovacieho systému)
• Vzdelávanie zamestnancov a ich rozvoj (zostavenie a implementácia plánu vzdelávania, organizácia školení, motivácia zamestnancov)
• Agenda sociálneho dialógu a komunikácia s odborovými organizáciami (rozvíjanie vzťahov medzi odbormi a vedením firmy)
• Komunikácia (vedenie disciplinárnych konaní, vybavovanie sťažností zamestnancov, mediácia konfliktov na pracovisku, poradenstvo zamestnancom v pracovnoprávnych otázkach)
• Ostatná pridelená agenda

Požiadavky na zamestnanca

• Vzdelanie v odbore: ľudské zdroje a personálny manažment
• Jazykové znalosti: Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
• Ostatné znalosti: Microsoft Office - Pokročilý
• Vodičský preukaz: B
• Počet rokov praxe: 2
• Osobnostné predpoklady a zručnosti: Od uchádzača očakávame samostatnosť, sebaistotu, komunikatívnosť, schopnosť analyzovať a riešiť problémy, schopnosť prakticky myslieť a znalosť legislatívy v pridelenej oblasti

Odmeňovanie

Priemerná mesačná mzda je 1 600 EUR / mesiac. Priemerná mesačná mzda je vrátane zimného / letného bonusu (do 50 % / 55 % zo základnej mzdy), dochádzkového bonusu, variabilnej zložky (0 - 15%). Základná hrubá mzda je 1 400 EUR. Výška základnej mzdy bude dohodnutá individuálne podľa kvalifikácie a pracovných skúseností uchádzača.

Zamestnanecké výhody

• Stravné lístky v plnej výške hradené zamestnávateľom
• Flexibilný pracovný čas