Rušňovodič s fixným prac. časom a jedným miestom výkonu práce! (m/ž)

Odmeňovanie

Od 2 046 EUR/mesiac 2046€ nástupný hrubý mesačný príjem vrátane zmenových príplatkov a voliteľného soc.príspevku, z toho 1521€ nástupná hrubá základná mzda. Uvedená výška mzdy predstavuje minimálnu garantovanú sumu základnej zložky mzdy. Zvyšovanie základnej mzdy je priamo spojené s odborným a kariérnym rastom. Do roka možný nárast o 240€

Úlohy

bude vašou úlohou:

• viesť - samostatne, bezpečne a hospodárne hnacie koľajové vozidlo (HKV)
• koordinovať svoju činnosť s príkazmi vedúceho zmeny a pri výkone práce spolupracovať s vedúcim posunu
• zodpovedať za zverené HKV a kontrolovať technický stav HKV
• zadávať on-line údaje do mobilnej počítačovej jednotky na HKV

Pracovný režim a podmienky

• pravidelný pracovný čas ( ranná zmena od 6h - 18hod, nočná od 18h - do 6hod)
• iba jedno miesto výkonu práce (vlečka a železničná stanica)
• pravidelné zmeny ( striedanie zmien - ranná, nočná, voľno, voľno)
• nadpriemerné mzdové ohodnotenie a ponuka benefitov

Koho hľadáme

Hľadáme zodpovedného kolegu/kolegyňu so samostatným prístupom k riešeniu pridelených úloh, ktorý/-á by posilnil/-a náš tím na Riadení vlečkovej dopravy.

Požiadavky

Aby ste naplnili požiadavky kladené na túto pozíciu, je nevyhnutné, aby ste mali:

• odborné stredoškolské vzdelanie s maturitou – technický smer
• odbornú spôsobilosť – odborná skúška č. 21, prípadne vyššia
• skúšku BOZP v podmienkach železničnej prevádzky
• oprávnenie na riadenie a obsluhu HKV motorovej trakcie s prenosom výkonu elektrickým
• zdravotnú a psychickú spôsobilosť v zmysle vyhlášky MDPaT 245/2010
• schopnosť pracovať v nepretržitom pracovnom režime

Ponuka

• prácu v jednej z najlepších rafinérií EÚ,
• prácu u najatraktívnejšieho zamestnávateľa v slovenskom priemysle
• odborný rast spojený so zvyšovaním mzdy

Benefity

Zamestnanci majú okrem stabilnej práce k dispozícií aj množstvo finančných a nefinančných benefitov:

Garantujeme:

• vianočnú odmenu
• pestrú ponuku jedál za „pár drobných“ s príspevkom zamestnávateľa
• finančný príspevok na kultúrne, športové a iné aktivity v ročnej výške 1596€
• zdravotnú starostlivosť v sieti
• nadštandardnú zdravotnú starostlivosť na vybrané programy