Dispečer/-čka

Pracovné podmienky

• Druh pracovného pomeru: plný úväzok
• Termín nástupu: Dohodou

Náplň práce

Hľadáme kolegu/kolegyňu vo vlečke pre našu cementáreň.

Náplňou práce bude:

• zodpovednosť za proces organizovania a riadenia na vnútropodnikovej vlečke na svojej zmene a dodržiavanie pravidelného rozvrhu manipulačných obslúh so železničnou stanicou,
• zabezpečenie a riadenie priebehu posunu, podpora prevádzky železničnej vlečky,
• riešenie operatívnych záležitostí v úzkej spolupráci so správcom vlečky, výpravcom a závodom,
• organizovanie a prístavba vozňov včas na nakládku a vykládku,
• zapisovanie dát do informačných systémov a administratívna podpora vlečky,
• spolupráca zabezpečenia plánovania, údržby a opravy techniky

Odmeňovanie

Od 1 300 EUR/mesiac

od 1530€ (základná mzda 1300€ + max. 15% mesačná variabilná zložka + ostatné príplatky) + 13. plat

Zamestnanecké výhody, benefity

• Variabilná zložka mzdy
• Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.
• Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.
• Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 160 € mesačne.
• Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.
• Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 80 € mesačne.
• Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.
• Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.
• Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.
• Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.
• – športové a spoločenské podujatia.
• Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.
• – program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.
• Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.
• Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.
• Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.
• Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.
• Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy

Požiadavky na zamestnanca