Špecialista digitálnej transformácie procesov (m/ž) - vhodné pre procesný / business analytik

Odmeňovanie

Od 2 600 EUR/mesiac (brutto)*

Nástupná mzda závisí od individuálnych schopností a skúseností a je predmetom vzájomnej dohody.

• Minimálna základná mesačná mzda vo výške 2 600 EUR.
• Ročná odmena do výšky 20% z ročnej základnej mzdy za prvý rok a do 30% z ročnej základnej mzdy po prvom roku. Odmena sa odvíja od splnenia firemných a osobných cieľov, ktoré sú dohodnuté medzi zamestnancom a jeho nadriadeným.
• Za prvý rok môžete získať ročnú odmenu do výšky 6 240 EUR, po prvom roku do výšky 9 360 EUR.
• 13. a 14. plat, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy, na základe podmienok kolektívnej zmluvy.

Ak je pre vás status quo skôr výzvou na zlepšenie než dôvodom nič nemeniť a prirodzene hľadáte riešenia aj tam, kde ostatní vidia prekážky, možno hľadáme práve vás.

Veríme, že technológie a umelá inteligencia majú silu meniť spôsob, akým pracujeme, rozhodujeme sa a vytvárame hodnotu. Hľadáme človeka, ktorý dokáže vidieť príležitosti tam, kde ostatní vidia zabehnuté procesy, a pomôže nám pretvárať nápady na reálne digitálne riešenia.

Staňte sa súčasťou digitálnej transformácie a pomôžte nám posúvať hranice možností pomocou AI, automatizácie a moderných technológií.

Budete prepájať potreby biznisu s inováciami, navrhovať nové digitálne riešenia a aktívne formovať budúcnosť procesov v jednej z najvýznamnejších energetických spoločností.

Ak vás baví premýšľať inak, hľadať nové cesty a premieňať vízie na výsledky, radi vás spoznáme.

Pracovná náplň

• Analýza súčasných procesov s cieľom nájsť priestor na digitalizáciu alebo automatizáciu.
• Tvorba návrhov a implementácia riešení pomocou AI / digi technológií.
• Hodnotenie potenciálu využitia umelej inteligencie (strojové učenie, prediktívna analytika, gen AI modely).
• Prepojenie technológie s biznis potrebami v spolupráci s internými tímami.
• Monitorovanie digitálnych trendov a adaptácia do firemného kontextu.
• Príprava analýz / špecifikácií pre jednotlivé iniciatívy.

Čo ponúkame

• 13. a 14. plat, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy.
• Každý rok garantujeme zvýšenie mzdy až do výšky inflácie.
• Týždeň dovolenky navyše na oddych a regeneráciu.
• Príspevok až do 600 EUR ročne na váš III. pilier DDS.
• 1. október je u nás sviatok – užite si voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.