Automatizačný inžinier - Elektro zapájanie a testovanie strojov (m/ž)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Elektrické zapájanie jednoúčelových strojov podľa technickej špecifikácie
• Testovanie jednoúčelových strojov a overovanie ich funkčnosti podľa zadanej špecifikácie
• Návrh a realizácia technických riešení vo výrobe a pri testovaní zariadení
• Modifikácia, diagnostika a optimalizácia existujúcich PLC a HMI aplikácií
• Spolupráca a koordinácia činností s ostatnými oddeleniami spoločnosti
• Dodržiavanie požiadaviek bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (BOZP)
• Identifikácia a riešenie technických problémov počas montáže a testovania

Zamestnanecké výhody, benefity

• Letná a Zimná odmena spolu vo výške 1000 € pri splnení stanovených podmienok
• Referal program - odmena pri pomoci s náborom
• Príspevok na regeneráciu
• Príspevok na stravovanie
• Príspevok na nápoje
• Vybrané príplatky nad rámec Zákonníka práce
• Odmena pri pracovných jubileách
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie po skúšobnej dobe
• 24-hodinové úrazové a životné poistenie pri pracovnej zmluve na neurčito
• Vzdelávanie a kurzy potrebné k výkonu vašej práce
• Teambuildingové posedenie s kolegami
• Zľavnené ceny na služby a ubytovanie
• Zľavy u zmluvných partnerov
• Odmena za plnenie finančných cieľov spoločnosti

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne dosiahnuté vzdelanie

• stredoškolské s maturitou

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Odborná spôsobilosť v elektrotechnike podľa § 22 alebo vyššie
• Prax v elektrotechnickom odbore
• Skúsenosti v oblasti elektrických pohonov, snímačov, riadiacej techniky, pneumatiky a hydrauliky – výhodou
• Schopnosť čítať a orientovať sa v technickej dokumentácii – elektro
• Znalosť technickej dokumentácie v oblasti pneumatiky, hydrauliky a P&ID – výhodou
• Znalosť anglického jazyka na mierne pokročilej úrovni (možnosť jazykového vzdelávania v rámci spoločnosti)
• Pozícia je vhodná aj pre absolventov a absolventky technických odborov

Odmeňovanie

Základná mzda od 1 350,00 € mesačne. Konkrétna výška nástupnej mzdy bude stanovená na základe odborných skúseností, praxe, kvalifikácie a požadovanej úrovne samostatnosti kandidáta.