Referent/Referentka

Pracovné podmienky

• Druh pracovného pomeru: plný úväzok
• Termín nástupu: dohodou
• Pracovná doba od 7:00 hod. do 15:00 hod v pracovné dni

Odmeňovanie

Od 1 350 EUR/mesiac (Mzda je zložená: základná mzda 1 125 € + výkonnostná odmena 225 € + podielová prémia z tržby)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Hľadáme niekoho, kto má rád poriadok v číslach aj v komunikácii – človeka, na ktorého sa dá spoľahnúť a ktorý si potrpí na detaily. Ak vám Excel nie je cudzí a baví vás práca s ľuďmi.

Čo bude vašou úlohou?

• Budete sa starať o spracovanie, evidenciu a kontrolu denných tržieb, vrátane ich odvodu.
• Dôležitou súčasťou práce je aj každodenná komunikácia so zákazníkmi – osobne, telefonicky aj e-mailom. Riešiť budete reklamácie, storno požiadavky či vrátenie platieb za elektronické objednávky.
• Zároveň prevezmete zodpovednosť za ceniny, materiál a finančné prostriedky.
• Súčasťou vašej agendy bude aj spracovanie mesačných uzávierok a kontrola stavu zásob.
• Pracujete v súlade s platnými predpismi a prepravným poriadkom.

Požiadavky na zamestnanca

• Oceníme skúsenosti s prácou s hotovosťou a finančnou evidenciou.
• Dôležitá je samostatnosť, spoľahlivosť a precíznosť, ako aj výborné komunikačné schopnosti a prozákaznícky prístup.
• Hľadáme niekoho, kto má chuť učiť sa nové veci a rozvíjať sa.
• Základom je aj dobrá znalosť balíka MS Office (Word, Excel, Outlook).

Vzdelanie:

• stredoškolské s maturitou

Ostatné znalosti:

• Microsoft Word - Mierne pokročilý
• Microsoft Excel - Mierne pokročilý

Benefity

Okrem práce v stabilnej a perspektívnej spoločnosti s dlhoročnou tradíciou ďalej ponúkame

• zamestnanecké cestovné výhody na MHD (ponúkame zľavu až 98% z ceny ročného predplatného lístka na MHD), aj pre priamych rodinných príslušníkov
• možnosť podieľať sa na rozvoji MHD
• možnosť rozšírenia odbornej spôsobilosti formou školení
• 2 dni dovolenky navyše nad rámec zákona
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III.pilier)
• poskytujeme príspevok na stravovanie alebo stravovaciu kartu, aj počas dovolenky
• príspevok na rekreáciu nad rámec zákona
• príspevok na zdravotnú starostlivosť