Miesto práce
(Práca vyžaduje cestovanie)
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
asap
Odmeňovanie
Od 1 414 EUR/mesiac
základná mzda od 1414 eur (finálna mzda závisí od skúseností a odbornosti kandidáta)
Mesačné zamestnanecké benefity
Náplň práce
Hľadáme skúseného a spoľahlivého koordinátora predajní, ktorý bude zastrešovať plynulý chod prevádzok. Vašou úlohou bude zabezpečiť, aby naše predajne fungovali efektívne a poskytovali zákazníkom príjemnú, profesionálnu a jednotnú obsluhu v súlade s našimi štandardmi.
Zastrešenie regiónu bude rozdelené medzi súčasnú a novú koordinátorku. Západné Slovensko a Nitriansky región s presahom do Trenčianskeho a stredného Slovenska.
Presné rozdelenie a konkrétne lokality budú upresnené na osobnom pohovore.
zabezpečovanie náboru nových zamestnancov
zaškoľovanie a adaptácia nových kolegov
oboznamovanie zamestnancov s firemnou kultúrou, štandardmi a pravidlami
dohľad nad dodržiavaním pracovných postupov a kvality práce
podpora vedúcich predajní pri riadení tímu
pravidelné návštevy predajní a operatívne riešenie situácií
zabezpečovanie plynulého a efektívneho chodu prevádzok
identifikácia potrieb školení a rozvoja zamestnancov
spolupráca s HR a manažmentom spoločnosti
Pozícia vzniká z dôvodu rozdelenia siete predajní medzi dvoch koordinátorov, s cieľom zvýšiť efektivitu riadenia a podporu jednotlivých prevádzok.
Zastrešenie západného regiónu.
Presné rozdelenie a konkrétne lokality budú upresnené na osobnom pohovore.
Zamestnanecké výhody, benefity
benefity:
raňajky zadarmo v sídle spoločnosti
príspevok na stravu 5eur/deň
koncoročné odmeny
12 kg prídel hydiny mesačne
vianočný a veľkonočný balíček
príjemné rodinné prostredie a kultúra spoločnosti
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
základné vzdelanie
stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
skúsenosti s vedením ľudí alebo školením zamestnancov
výborné komunikačné a organizačné schopnosti
samostatnosť, zodpovednosť a proaktívny prístup
flexibilita a ochota cestovať medzi prevádzkami
vodičský preukaz sk. B (aktívny vodič)
odolnosť voči stresu a schopnosť riešiť problémy operatívne
skúsenosti z retailu sú výhodou
