Odmeňovanie
Od 1 400 EUR/mesiac
- bonusy od 900 € pri splnení cieľov
Typ úväzku
Trvalý pracovný pomer s dobou neurčitou a základnou nástupnou mzdou od 1400 € (finálna výška základnej mzdy je v závislosti od skúseností kandidáta)
Mesačné BONUSY od 900 € pri splnení cieľov (konečné odmena v závislosti od výkonu)
Bonusová schéma bude predstavená na osobnom stretnutí
Pracovný pomer
plný úväzok
Náplň práce
- Starostlivosť o zverené portfólio zákazníkov v segmente HORECA
- Podieľať sa na zvyšovaní predaja v danom portfóliu
- Aktívne vyhľadávať nové obchodné príležitosti
- Pracovať s interným akvizičným SW a reportovať svoje výsledky
Na tejto pozícii budeš potrebovať:
- Ukončené min. stredoškolské vzdelanie
- Prax na podobnej pozícii v predaji v segmente HORECA min. 2-3 roky
- Práca s PC na užívateľskej úrovni, výhodou je skúsenosť s prácou s akvizičným SW (reporting)
- Výborné obchodnícke, prezentačné a vyjednávacie zručnosti a „obchodnícky nos“
- Orientácia na zákazníka, ochotu učiť sa a zodpovedný prístup k práci
- Aktívny vodič
Môžeš sa tešiť na:
- Mobilný telefón, tablet a služobné auto aj na súkromné účely
- Až 5 dní voľna ročne nad rámec zákona po splnení interných podmienok
- Karta na nákup s kreditom 432 € ročne a 5% spätný bonus
- 10% zamestnaneckú zľavu na každý nákup a 0,04€/l. zľava na PHM na našich čerpacích staniciach
- Odmenu za odporučenie nového zamestnanca vo výške 400 €
- Stravovanie vo firemnej jedálni
- Flexibilný systém benefitov Cafeteria – s kreditom až do 310 € ročne
- Možnosť získať kartu
- EAP - asistenčný podporný program pre zamestnancov (psychologické, finančné, právne a informačné poradenstvo)
- Firemné akcie pre zamestnancov (teambuildingy, dobrovoľnícke akcie, športové aktivity, Vianočná party a iné..)
- Bezplatné parkovanie pre zamestnancov v mieste pracoviska