Candidating™ Synerta Personnel s.r.o.

Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.

Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Máte záujem?

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Inzerujúca spoločnosť

Prihláste sa s.r.o.

Ponuka ID: c8af25b1

Expert

Optimálny nástup

jún 2026 - október 2026

Úväzok

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Platové ohodnotenie

1 800 EUR

Miesto výkonu práce

Bratislava (Možnosť čiastočnej práce z domu)

Optimálne bydlisko kandidáta

Bratislava, Bratislavský kraj, Slovensko

Zaradenie obsadzovanej pozície

Hlavné zaradenie pracovnej pozície

• Ekonóm

Podobné zaradenia

• Hlavný referent
• Odborný referent
• Samostatný referent
• Špecialista fakturácie a platieb

Forma spolupráce

Spôsob spolupráce (právna forma)

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)

Plný pracovný fond (100% časového úväzku)

Pracovný čas

Práca z domu (home office)

Je možná práca z domu

Pracovné cesty

Nevyžaduje pracovné cesty

Odmeňovanie

Odmeny

Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.

Požadované vzdelanie

Vysokoškolské vzdelanie I. stupeň (bakalárske)

Na odbore nezáleží

Je výhodou

Požiadavky na kandidáta

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

Ekonóm

Musí byť • 2 roky

Informácie o pracovnej pozícii

Informácie o pracovnom mieste

Pracovný pomer

plný úväzok
Termín nástupu: 01.08.2026
Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Čo bude Vašou úlohou:

Tvorba metodiky
Tvorba a pripomienkovanie legislatívy
Spracovávanie fakturačných formulárov, vrátane základnej finančnej kontroly
Spolupráca s ÚDZS a podľa potreby s inými inštitúciami
Riešenie sporných prípadov v rámci zúčtovania a spracovanie námietok
Rozvoj procesov a informačných systémov

Odmeňovanie

V súlade s platnými právnymi predpismi sme povinní zverejniť minimálnu základnú ponúkanú mzdu. Základná mzda je od 1800 EUR brutto a k tomu osobný príplatok, ktorý je súčasťou fixnej mzdy. Uvedená mzda odráža minimálne platové ohodnotenie, výsledná mzda bude závisieť od Vašej úrovne schopností, skúseností a splnenia kritérií.

Zamestnanecké výhody, benefity

Na našich zamestnancoch nám záleží a dávame im vždy to najlepšie:

Angažovanosť sa v našej firme cení. Zamestnanec má možnosť získať

odmenu v danom roku v priemernej výške dvojnásobku základnej mzdy,
čo predstavuje až 14 platov ročne

Relaxujte s

5 dňami dovolenky nad rámec zákona

Máme

7,5 hodinový pracovný úväzok,
pričom pracovný čas je flexibilný

Ak sa zamestnanec necíti dobre, ponúkame mu

3 sick days za rok
bez nutnosti priepustky od lekára

Na načerpanie energie a sily dávame našim zamestnancom príspevok až

140€ za rok na rekreáciu (nad rámec zákona)

Ponúkame „stravné“ a to v max. hodnote

až 9,30€
aj za dni na dovolenke, ako aj za dni vianočných a novoročných sviatkov

Športujte a relaxujte aj so svojimi najbližšími vďaka

Multisport karte, s príspevkom od zamestnávateľa

Doprajeme svojim zamestnancom zdravie a vitalitu prostredníctvom aplikácie

UpBalansea s príspevkom od zamestnávateľa

Možnosť využitia školiacich a ubytovacích zariadení na oddych a regeneráciu

Choroba si nevyberá, preto ak ostanete na PN-ke, u nás ju budete mať zvýhodnene preplatenú

Očakávaný nástup

Optimálny

06/2026

10/2026

Pripravte sa na jeseň života s príspevkom zamestnávateľa vo výške 5% do

III. piliera (doplnkové dôchodkové sporenie) už po prvých 3 mesiacoch trvania pracovného pomeru. Budete lepšie pripravený aj na Vašu budúcnosť

Možnosť získať Referral bonus za odporúčanie nového kolegu, ktorý zapadne do kolektívu

Poskytujeme svojim zamestnancom finančný príspevok na rôzne životné udalosti (pracovné výročia, životné jubileá, narodenie dieťaťa, sociálna výpomoc), pretože si vážime Vašu lojalitu

Organizujeme firemné Teambuildingy, máte tiež možnosť zúčastniť sa na športových dňoch, dňoch zdravia priamo na pracovisku si tak môžete preveriť svoj zdravotný stav a získať množstvo zaujímavých informácií o nových trendoch v oblasti zdravého životného štýlu od odborníkov na cvičenie, stravovanie aj relax

Ako firma ponúkame pre zamestnancov výhody z našej pravidelne obnovujúcej sa ponuky pobytov, zliav a výhod predovšetkým z oblasti relaxu a zdravia

A ešte mnoho benefitov, ktoré vyplývajú v rámci platnej Kolektívnej zmluvy

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské I. stupňa

Nemecký jazyk - Mierne pokročilý (B1)

Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý

Prax na pozícii/v oblasti

minimálne 5 rokov praxe v zdravotníctve alebo poisťovníctve
Počet rokov praxe: 5

Osobnostné predpoklady a zručnosti

MS Office: word a excel pokročilá úroveň
nemecký jazyk: mierne pokročilý
znalosť legislatívy v zdravotníctve – Zákon č. 580/2004 Z. z. (podmienky vzniku/zániku verejného zdravotného poistenia, príslušnosť k štátu; nárok na ZS, rozsah, refundácia); Zákon č. 576/2004 Z. z. (typy ZS; poskytovanie ZS a služby súvisiace); Zákon č. 577/2004 Z. z. (úhrady za služby súvisiace s poskytovaním zdravotnej starostlivosti),
znalosť metodických usmernení ÚDZS
- Metodické usmernenie č. 5/2015 o spracovaní a vykazovaní zdravotných výkonov a lekárenských poukazov poskytovateľov zdravotnej starostlivosti elektronickou formou - rozdiely medzi štandardom a EÚ; Metodické usmernenie č. 01/2021 K refundácii podľa nariadení ES č. 883/2004 a č. 987/2009
znalosť EÚ legislatívy
- Nariadenie (ES) Európskeho parlamentu a Rady č. 883/2004 a Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 987/2009
tímová práca
spoľahlivosť

Webstránka

www.spolocnost.sk

Hlavná činnosť spoločnosti

Informačné technológie

Vedľajšie oblasti pôsobenia

Vývoj softvéruKonzultácie

Viac o spoločnosti

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.