Senior HR špecialista/špecialistka pre pracovnoprávne vzťahy

Plný úväzok

Nástup dohodou

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• komplexné zabezpečenie pracovnoprávnej agendy zamestnancov počas celého životného cyklu pracovného pomeru,
• príprava pracovných zmlúv, dodatkov, dohôd a ďalšej pracovnoprávnej dokumentácie,
• poskytovanie odborného pracovnoprávneho poradenstva zamestnancom,
• poskytovanie konzultácií vedúcim zamestnancom pri riešení personálnych a pracovnoprávnych otázok,
• aktívna spolupráca s vedúcimi zamestnancami a manažmentom závodov pri riešení personálnych, pracovnoprávnych a organizačných otázok a poskytovanie odbornej podpory pri personálnych rozhodnutiach a organizačných zmenách,
• koordinácia procesov súvisiacich s nástupom, zmenami a ukončením pracovného pomeru,
• agenda vysielania zamestnancov do zahraničia vrátane komunikácie s príslušnými inštitúciami,
• správa a kontrola evidencie pracovného času, dochádzky a neprítomností,
• príprava personálnych podkladov, štatistík a analýz pre potreby manažmentu a rozhodovacích procesov,
• sledovanie legislatívnych zmien a ich premietanie do personálnej praxe,
• identifikácia oblastí na zlepšenie a predkladanie návrhov na zefektívnenie HR procesov a poskytovaných služieb.

Zamestnanecké výhody, benefity

• zaujímavé finančné ohodnotenie (základná zložka mzdy, osobné ohodnotenie + ročná prémia),
• bezplatné vzdelávanie v podobe školení s možnosťou rozšírenia kvalifikácie,
• príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie,
• príspevky zo sociálneho fondu pri dlhodobej PN a nepriaznivej životnej situácii,
• finančná odmena pri pracovných a životných jubileách,
• 4 sickday - platené voľno na zotavenie, dovolenka naviac pre matky a osamelých rodičov,
• firemné akcie, podpora dobrovoľníctva, podpora ecoaktivít "Do práce na bicykli" a iné,
• odmena za odporučenie nového kolegu / kolegyne -1000 EUR zamestnancovi a 500 EUR novému kolegovi.

Požiadavky na zamestnanca

• stredoškolské s maturitou,
• vzdelanie v odbore ľudské zdroje,
• anglický jazyk - začiatočník (A2),
• vodičský preukaz skupiny B.

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Povinné

• najmenej 5 rokov skúseností v oblasti ľudských zdrojov a pracovnoprávnych vzťahov,
• veľmi dobrá znalosť Zákonníka práce a súvisiacich pracovnoprávnych predpisov,