Vedúci predajného tímu - telefonický predaj

Odmeňovanie

• 1 500 EUR/mesiac + kvartálne bonusy až do výšky 750 EUR

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Rozvoj a riadenie členov predajného tímu, zodpovedať za ich výkon v zmysle definovaných KPI Koordinovať a riadiť tvorbu postupov, procesov a inovatívnych riešení s cieľom maximalizácie efektivity a kvality v tíme Identifikácia slabých miest a návrh zlepšení Nielen vediete, ale tiež sa aktívne podieľate na predaji a odovzdávaní svojich know – how tímu Zodpovedať za zlepšovanie sa v strategických oblastiach predaja služieb Analýza hovorov a poskytovanie pravidelných spätných väzieb špecialistom predaja Motivácia tímu k dosahovaniu obchodných cieľov Spolupráca s manažmentom pri nastavovaní obchodných cieľov

Zamestnanecké výhody, benefity

Motivujúce finančné ohodnotenie s bonusmi za dosiahnuté pracovné výsledky Dlhodobý motivačný program – priemerne viac ako 4 000 € ročne pre každého zamestnanca Stravné v hodnote 4,80€/deň Dovolenka 25 dní + 2 dni vianočného voľna Občerstvenie na pracovisku a firemné akcie Zázemie úspešnej a neustále sa rozvíjajúcej spoločnosti Možnosť využitia holdingových rekreačných objektov – chaty v atraktívnych turistických oblastiach

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

• stredoškolské s maturitou
• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa
• vysokoškolské III. stupňa

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Aktívny obchodný prístup, profesionálne znalosti produktov budú doplnené
• Vynikajúce komunikačné a vyjednávacie schopnosti (soft skills)
• Skúsenosti s aktívnym predajom
• Skúsenosti s telefonickou komunikáciou so zákazníkmi
• Obchodné skúsenosti
• Organizačné kompetencie
• Zákaznícka orientácia - schopnosť porozumieť zákazníkom