Čo u nás budete mať na starosti
Zabezpečovať plynulé dovážanie surovín a materiálu a ich dopĺňanie do výrobných liniek pri dodržaní FIFO tak, aby bola zabezpečená plynulá výroba
Skladať a rozoberať časti linky s cieľom zabezpečiť plynulý chody výroby
Komunikovať s ostatnými pracovníkmi o situácií na linke
Zabezpečovať bezpečnosť na pracovisku, udržiavať čistotu a poriadok, dodržiavať štandardy na pracovisku
Zodpovednosť za dodržiavanie platných právnych a interných predpisov v oblasti hygieny, sanitácie, správnej výrobnej praxe a bezpečného výrobku, bezpečnosti práce a ochrany životného prostredia
Práca na trojzmennú alebo nepretržitú prevádzku!
HODÍTE SA K NÁM, POKIAĽ
Minimálne stredné odborné vzdelanie s výučným listom
Manuálnu zručnosť, fyzickú zdatnosť
Spôsobilosť na obsluhu motorových vozíkov, platné zaškolenie obsluhy zdvíhacích zariadení a obsluhu výťahov – VÝHODOU
Spôsobilosť pracovať na nočnej zmene, v trojzmennej alebo nepretržitej prevádzke
Pozitívny vzťah k práci na strojoch a výrobných zariadeniach
Otvorenú myseľ a proaktívny prístup k riešeniu problémov
Zdravotnú spôsobilosť pre prácu v potravinárstve (potravinársky preukaz)
Znalosť zásad správnej výrobnej praxe výhodou
Odmeňovanie
1 255 EUR/mesiac
Základný plat od 1050,- EUR
Mesačný bonus od 130,- EUR
Zmenové príplatky vo výške 75 -270,- EUR
Ročný bonus – až 800,- EUR
Balík výhod, ktorý podporí vaše zdravie, rodinu aj voľný čas
Flexi hodiny – 3 dni pracovného voľna nad rámec zákonníka práce
Sabbatical leave (dlhodobo neplatené voľno) až na 6 mesiacov po 3 rokoch práce
Príspevok na rekreáciu a regeneráciu síl v hodnote 280 € ročne (možnosť využitia na čerpanie benefitov na šport, kultúru, zdravie aj cestovanie)
Odmena za odporúčanie kandidátov pre nábor
Odmena k pracovnému alebo životnému jubileu
Odmene za darovanie krvi, ako poďakovanie tým, ktorí pomáhajú
Príspevok na nákup detskej výživy pre rodičov detí do 2 rokov (360 €).
Finančná podpora pre rodičov na MD/RD
Príspevok na detskú rekreáciu do 150 € raz za 2 roky.
Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (až 3,5 % mzdy, max. 46 €/ mesačne).
Bezúročná pôžička až do výšky 2 000 €.
online starostlivosť o zdravie zamestnancov (objednanie na vyšetrenie, prevencia)
