Junior - Vedecký koordinátor / Vedecká koordinátorka (Projektový manažér / Projektová manažérka)

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

Od nášho budúceho kolegu/kolegyne očakávame najmä nasledovné odborné vedomosti a skúsenosti:

• Skúsenosť s euro fondovými, grantovými alebo výskumnými projektmi.
• Skúsenosti s evidenciou, správou a analýzou rozsiahleho majetku, technického vybavenia alebo výskumnej infraštruktúry (ideálne vo väčšej organizácii alebo v prostredí s viacerými pracoviskami).
• Schopnosť navrhnúť a implementovať systém zberu, správy a aktualizácie dát o vybavení (vrátane jeho technických parametrov, umiestnenia, kapacity, dostupnosti, využívania a životného cyklu).
• Pokročilá orientácia v práci s dátami a databázami, vrátane ich štruktúrovania, kontroly kvality, vyhodnocovania a tvorby prehľadov a reportov (výhodou je skúsenosť s Business intelligence nástrojmi alebo databázovými systémami).
• Skúsenosť s procesným a systémovým návrhom (zmapovať súčasný stav u viacerých partnerov, identifikovať nedostatky a navrhnúť jednotný proces evidencie, zdieľania a využívania dát).
• Výborné organizačné a komunikačné schopnosti a schopnosť koordinovať viacero pracovísk/partnerov (pozícia bude prepájať odborné, technické a administratívne požiadavky jednotlivých ústavov).

Povinné znalosti:

• kontingenčné tabuľky,
• filtrovanie a analýza dát,
• práca s väčšími datasetmi,
• tvorba prehľadov a dashboardov,
• príprava koncepčných materiálov,
• správy, analýzy, metodiky,
• formátovanie rozsiahlych dokumentov,
• príprava prezentácií pre vedenie, partnerov a pracovné skupiny,
• vizualizácia dát a návrhov riešení,
• koordinácia tímov,
• organizácia stretnutí,
• zdieľanie dokumentov.

Mimoriadne vítané sú:

• znalosti práce s databázami alebo evidenciou majetku,
• schopnosti základnej orientácie v dátovej analytike,
• skúsenosti s AI nástrojmi na prípravu analýz a podkladov.

Osobnostné predpoklady:

• schopnosť premýšľať strategicky a vidieť "bigger picture",
• schopnosť vedieť rozložiť komplexný problém na zvládnuteľné kroky,
• prirodzená samostatnosť (schopnosť nebyť odkázaný na každodenné zadávanie úloh),
• vedieť pracovať s dátami, argumentmi a faktami,
• schopnosť komunikovať s vedcami, manažérmi aj administratívnymi pracovníkmi,
• analytické myslenie a vysoká miera zodpovednosti,
• schopnosť identifikovať riziká ešte predtým, než sa stanú problémom, mať vnútorný drive posúvať veci dopredu.

Odmeňovanie

Uvedený ponúkaný plat je od 2700 EUR/mesiac. Je to funkčný plat podľa zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, ktorý zohľadňuje priznanie príplatkov k tarifnému platu, najmä podľa schopností, výsledkov, rozsahu a kvality plnenia pracovných úloh úspešného uchádzača.