Process Launch Leader vo výrobnom závode (Automotive)

Odmeňovanie

Od 1 800 EUR/mesiac Uvedená mzda, je základná nástupná mzda. Výška mzdy závisí od predchádzajúcej praxe a skúseností kandidáta.

Povinnosti

Ako koordinátor hlavného tímu budete zohrávať kľúčovú úlohu pri zabezpečovaní dosiahnutia cieľov vo vašej funkcii. V úzkej spolupráci s projektovým manažérom budete zodpovedný za plánovanie aktivít a efektívne riadenie zapojených zdrojov. Budete sa podieľať na realizácii optimálnych technických a funkčných riešení, pričom sa zameriate na zlepšovanie kvality a optimalizáciu nákladov aj časového harmonogramu. Vaše vodcovské schopnosti budú rozhodujúce pre naplnenie a prekonanie očakávaní projektu.

Úlohy a požiadavky:

• Riadiť nové produkty výrobným simultánnym inžinierstvom, industrializáciou a procesom rozbehu produkcie prostredníctvom dozorovania celého procesu od konceptu, cez začiatok výroby, až po plnohodnotnú výrobu s cieľom dosiahnuť požadované náklady, kvalitu a čas uvedenia na trh
• Zabezpečiť svoj prínos v projektoch výrobnej prevádzky v súlade s projektovým manažérom
• Plánovať technické aktivity a personálne zabezpečenie projektov
• Koordinovať aktivity a zdroje výrobného tímu zapojeného do projektu (tím pre nový produkt simultánneho inžinierstva, industrializácie a rozbehu)
• Splniť požiadavky a špecifikácie zákazníka
• Zabezpečiť dodržiavanie interných predpisov, procedúr a funkčných pokynov
• Zabezpečiť dosiahnutie cieľov z hľadiska kvality, nákladov a dodania
• Zabezpečiť, aby boli použité na schválenie špecifické výrobné kľúčové výstupy pre definované projekty
• Sledovať a predkladať reporty o priebehu projektu
• Podporiť projektového manažéra pri zosúlaďovaní potrieb rozpočtu a zdrojov, a riadení špecifických rizík projektu
• Podporiť projektového manažéra a BU PLM v aktivitách spojených so žiadosťami o cenovú ponuku (RfQ - Request for Quotation) – ich zabezpečenie a pravidelná aktualizácia priemyselných nákladov a CAPEX-u
• Podporiť projektového manažéra pri riadení žiadostí o zmenu produktu a zmierňovaní vplyvov na kvalitu, náklady a časovanie
• Podporiť rozvoj štandardov Metodológie, Knižnice, Nástrojov a Riešení

Zamestnanecké výhody, benefity

• Rôzne firemné akcie
• Vianočný bonus
• Príspevok na svadbu
• Príspevok na narodenie dieťaťa
• Seniority bonus
• Cafeteria: benefit pre regeneráciu zamestnancov
• UpBalansea: mobilná aplikácia na využívanie služieb v sieti partnerských zariadení (900+), za účelom športovania, regenerácie a relaxu