Odmeňovanie
Mzda: 1 900 brutto/mesiac + variabilná odmena
Variabilná odmena
Bonus za odporúčanie nových kolegov až do výšky 2 000 EUR
Príspevok zamestnávateľa na lll. Dôchodkový pilier až do výšky 3%
100% náhrada mzdy pri PN a OČR (10 dní/rok)
Akciové programy - možnosť investovať do akcií spoločnosti
Zodpovednosti
Náplňou práce nie je samotný vývoj softvérového kódu, ale preklad zákazníckych požiadaviek do technických riešení, sprevádzanie a riadenie vývoja softvéru a koordinácia medzi ostatnými zapojenými vývojovými rolami.
Čo bude Vašou úlohou?
- Transformácia potrieb zákazníkov do technických špecifikácií a systémových riešení.
- Podieľanie sa na návrhu a architektúre palubných (on-board) systémov pre železničné aplikácie.
- Príprava systémových špecifikácií a technickej dokumentácie.
- Analýza systémových požiadaviek a ich dekompozícia do ďalších fáz vývoja.
- Monitorovanie dodržiavania štandardov, noriem a procesov.
Pracovné skúsenosti, prax v odbore a technická odbornosť (seniorita) budú zohľadnené v ponuke.
Požiadavky a zručnosti
- Analytické a systémové myslenie.
- Výborná znalosť anglického jazyka – práca prebieha v medzinárodnom kontexte s tímami vo viacerých krajinách.
- Odborná spôsobilosť v súlade s Vyhláškou 508/2009 Z. z. (minimálne § 21).
- Základy programovania a elektroniky.
- Prehľad v mikroprocesorových systémoch a komunikačných rozhraniach.
- Porozumenie princípom objektovo orientovaného programovania.
- Schopnosť vytvárať štruktúrovanú a prehľadnú dokumentáciu.
Výhodou:
- Základná znalosť programovacích jazykov rodiny C (C++, C#).
- Skúsenosť s GIT-om (alebo inými systémami na správu verzií).
- Skúsenosť s vývojom embedded (vstavaných) systémov (ideálne s ASM a C++).
Zamestnanecké výhody, benefity
Benefity, ktoré podporujú rovnováhu medzi prácou a osobným životom:
- Extra voľné platené dni:
- Bridge days – v deň medzi sviatkom a víkendom máme voľno
- Sick days za rok – na tieto dni nepotrebujete potvrdenie od lekára
- Ďalšie dni voľna navyše - pri svadbe dieťaťa zamestnanca, pri sťahovaní sa zamestnanca, pri narodení dieťaťa na vybavenie úradných povinností, pri získaní Janského plakety a ďalšie.
- Flexibilný pracovný čas: balans medzi pracovným a súkromným životom
