Manažér realitného tímu

Informácie o pracovnom mieste

Prečo táto rola

Toto nie je „udržiavacia“ pozícia. Je to rola pre človeka, ktorý chce rásť – nastaviť jednoduché procesy a viesť tím tak, aby sa obchod uzatváral rýchlejšie k dlhodobej spokojnosti klientov.

Vaša misia

Budovať obchodné príležitosti a tím. Jednoducho: priniesť rast a udržať kvalitu.

Čo budete robiť (jadro práce)

• Aktívne tvoriť a rozvíjať obchodné príležitosti (akvizícia klientov, partnerov, odporúčania, networking).
• Riadiť lokálny pipeline: prioritizácia, follow-up, forecast, uzatváranie obchodov.
• Nájsť, zaučiť a rozvíjať tím konzultantov (nábor, onboarding, mentoring, koučing, štandardy práce).
• Udržať špičkový servis: prezentácia nehnuteľností, vyjednávanie podmienok, koordinácia zmlúv s právnikom/notárom.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Zárobok bez stropu: motivačný model (fix + výkon) podľa seniority a dohody.
• Manažérsky bonus za výkon tímu + provízie z vlastných kľúčových transakcií.
• Flexibilita: hybrid, kancelária k dispozícii.
• Silná podpora: marketing, administratíva, dokumenty, know-how a mentoring.
• Rast: Team Lead → Branch Manager → Partner (podľa výsledkov)

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

• stredoškolské s maturitou
• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa
• vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

• Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) a Slovenský jazyk - Expert (C2)

Vodičský preukaz

• B

Prax na pozícii/v oblasti

• obchod/reality

Počet rokov praxe

• 3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Koho hľadáme

• Máte 3+ roky v obchode (ideálne reality) a viete ukázať výsledky.
• Máte prirodzený leadership – viete viesť ľudí, nastavovať smer a držať výkon.
• Ste proaktívny/á, samostatný/á a beriete zodpovednosť za výsledok.
• Máte výbornú komunikáciu a vyjednávanie, klientsky prístup a vysokú etiku.

Typ spolupráce a nástup

• Nástup: ASAP / dohodou.