Lekár / Lekárka so špecializáciou lekársky genetik (Banská Bystrica, Prešov, Humenné)

Náplň práce

• Diagnostikuje ochorenia a vyhodnocuje výsledky vyšetrení v oblasti lekárskej genetiky s následným odporučením ďalšieho postupu a tým zabezpečuje včasný, adekvátny a kvalitný diagnostický proces pacientov.
• Úzko spolupracuje s lekármi v iných špecializáciách a s vyšším pracoviskom v regióne event. s celoslovenskou pôsobnosťou.
• Poskytuje odborné informácie pacientom, vykonáva osvetu a prevenciu.
• Pozícia je vhodná aj pre absolventa LF bez praxe, kedy garantujeme súhlas so zaradením do špecializačnej prípravy.
• Do atestácie pracuje pod dohľadom odborného garanta pracoviska.
• Konzultuje s odborným garantom celý diagnostický proces a vyhodnocovanie výsledkov vyšetrení v oblasti lekárskej genetiky, s následným odporučením ďalšieho postupu a tým zabezpečuje včasný, adekvátny a kvalitný diagnostický proces pacientov.
• Odoberá anamnézu, klinicky vyšetruje a na základe získaných informácií tvorí rodokmeň pacienta.
• Úzko spolupracuje s vedúcim katedry Lekárskej genetiky SZU na atestačnej príprave, konzultuje s lekármi genetických a cytogenetických laboratórií, aj v iných špecializáciách a s vyšším pracoviskom v regióne event. s celoslovenskou pôsobnosťou so súhlasom odborného garanta.
• Poskytuje odborné informácie pacientom pod dohľadom atestovaného lekárskeho genetika, vykonáva osvetu a prevenciu.
• Pripravuje sa na vykonanie atestačnej skúšky v odbore lekárska genetika tak, aby ju vykonal v čo najskoršom termíne.

Požiadavky

• Minimálne dosiahnuté vzdelanie: vysokoškolské II. stupňa.
• Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním vysokoškolské II. stupňa v odbore LF / odbor všeobecné lekárstvo.
• Atestácia v odbore lekárska genetika, prípadne v príprave na špecializáciu minimálne však v 2.-3. roku.
• Prax na obdobnej pozícii v genetickej ambulancii je výhodou.
• Záujem o odborný rozvoj.
• Pozitívny vzťah ku klinike a vysoká miera empatie k pacientom.

Zamestnanecké výhody a benefity

• Motivujúce finančné ohodnotenie a benefity.
• Príspevky na dôchodkové pripoistenie (2-4% z hrubej mzdy).
• Voliteľný systém benefitov.
• Vernostné a jubilejné odmeny.
• Podpora vzdelávania a odborného rastu.
• Stabilitu, perspektívu, pomoc kolektívu.
• Každoročná valorizácia miezd.
• Vzdelávacie kurzy, školenia.
• Stravné lístky/príspevok na stravovanie.
• Psychologická, finančná a právna poradňa - Asistenčný program pre zamestnancov.