Podnikejte (jako franšízant)

Druh pracovního poměru

plný úvazek

Odmeňovanie

Informace o pracovním místě Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Informace o pracovním místě

Chcete být vlastním pánem, rozjet vlastní business a potřebujete pomoci do začátku? My jsme se stali nedávno franšízantem roku a hledáme nové partnery, kteří budou společně s námi rozvíjet last mile logistiku.

Co znamená být franšízantem? Má unikátní know-how a vlastní systém pro plánování logistických kapacit.

Zároveň máme již nasmlouvané klienty, pro které logistické služby provozujeme. Toto bychom právě chtěli dát do rukou vám s tím, že budete zodpovědní za chod vlastní entity (pobočky), budete se podílet na finančních a obchodních výsledcích a také budete dodržovat nastavené standardy a podílet se na rozvoji značky.

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Jaká je náplň práce franšízanta v [firmě]?

• Komunikace s přiděleným klientem a řešení provozních situací
• Nábor kurýrů, péče o ně a HR administrativa s tím spojené
• Komunikace s interními odděleními v rámci společnosti
• Finanční a provozní reporting

Co vám do startu nabídneme?

• Garantovaný počet zákázek a přiděleného klienta, za jehož pobočku budete zodpovědní
• Personální pomoc s náborem kurýrů
• Vešerké zaškolení pro provozování franšízy
• Unikátní know-how a systém pro provozování last-mile logistiky
• Podpora po celou dobu spolupráce (marketingová, provozní, obchodní, ...)
• Vozidla za zvýhodněných podmínek

A co naopak od vás očekáváme?

• Máte obchodního ducha se zaměřením na zákazníka
• Dobré komunikační schopnosti
• Schopnost vedení vlastního týmu
• Chcete podnikat a víte, jaké výhody a starosti jsou s tím také ale spojené
• Máte uživatelské znalosti PC, protože bez systému to dnes již nejde
• Čistý trestní rejstřík a bezúhonnost
• Finanční zajištění pro úspěšný start
• Znalost dané lokality, ve které chcete podnikat, je velkou výhodou

Zaměstnanecké výhody, benefity

• Vzdělávací kurzy, školení
• Individuální rozvržení pracovní doby
• Rozjezd zcela nového projektu
• Vyhrazený čas na inovace
• Flexibilní začátek/konec pracovní doby
• Vlastní organizace náplně práce