Technik údržby - Priemerná mzda 2000€brutto

Náplň práce

• Oprava, údržba a servis CNC a kovoobrábacích centier po elektrickej aj mechanickej stránke.
• Vykonávanie pravidelnej a preventívnej údržby výrobných strojov a zariadení podľa stanovených plánov.
• Diagnostika a odstraňovanie elektrických a mechanických porúch výrobných zariadení.
• Každodenná kontrola technického stavu strojov a zariadení.
• Identifikácia vzniknutých porúch a zabezpečenie ich operatívneho odstránenia.
• Zabezpečovanie plynulého a bezporuchového chodu výrobných zariadení.
• Inštalácia, zapájanie a uvádzanie nových strojov a zariadení do prevádzky.
• Podieľanie sa na elektrifikácii výrobných zariadení a ich technickom uvedení do prevádzky.

Požadujeme

• Predchádzajúca prax na obdobnej pozícii je podmienkou.
• Stredoškolské vzdelanie v odbore elektrotechnika / elektronik.
• Odborná spôsobilosť podľa § 21 vyhlášky MPSVaR SR č. 508/2009 Z. z.
• Skúsenosti s údržbou CNC strojov a kovoobrábacích centier sú výhodou.
• Orientácia v elektrotechnických schémach.
• Prax v automotive sektore je vítaná.
• Ochota pracovať v nepretržitej prevádzke.
• Zodpovedný a spoľahlivý prístup k práci, flexibilita a samostatnosť.

Odmeňovanie

Priemerná mzda 2000€brutto

1 900 EUR/mesiac

• Hodinová mzda: 8,25 brutto.
• Kompenzačný príplatok za sťažený výkon práce: 1,0518€/brutto za hod. vykonanej práce.
• Nočný príplatok: 2,629€/brutto za hod vykonanej práce /22:00 hod. — 6:00hod./
• Príplatok za prácu cez víkend: Sobota: 2,629€/brutto za hod. práce, Nedeľa: 5,259€/brutto za hod. vykonanej práce.
• Príplatok za prácu nadčas 35% z priemeru na dovolenku/brutto za hodinu vykonanej práce.
• Príplatok za prácu vo sviatok 100%.
• Mesačné prémie do výšky 110€.
• Odmena 600 € za odporučenie nového kolegu na voľnú pracovnú pozíciu.
• Dochádzkový bonus 120 € netto za každý kvartál.
• Finančné príspevky pri pracovných a životných jubileách či v náročných životných situáciách.

Výhody

• Multisport karta.
• Príležitostné firemné darčeky pri významných udalostiach, napr. narodenie dieťaťa alebo mimoriadny pracovný výkon.
• Príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie.
• Káva zdarma priamo na pracovisku.