Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Mzdové podmienky (brutto) Mzdové podmienkypri úväzku 100% (pri zmene úväzku sa tieto sumy krátia podľa skutočného úväzku): • náborový príspevok vo výške 5000 EUR brutto – vyplatený po 3 odpracovaných mesiacoch, záväzok na dĺžku trvania pracovného vzťahu minimálne 3 roky • mesačný plat od 4450 EUR, ktorého finálna výška sa odvíja od vzdelania, odbornej spôsobilosti, resp. atestácie, odpracovaných rokov • ročná odmena pri splnení plánu hospitalizácie oddelenia a kladnom hospodárskom výsledku organizácie • štvrťročné odmeny pri splnení stanovených objektívnych ukazovateľov • príplatok za výkon garanta v prípade potreby vo výške 400 EUR brutto mesačne Orientačné sumy pri vykonávaní pohotovostných služieb v organizácii (nepovinné): • celková hrubá mzda za 15,5 hod. službu lekára v pracovný deň: od 300 EUR • celková hrubá mzda za 24 hod. službu lekára cez víkend: od 600 EUR