Mzdový účtovník/mzdová účtovníčka a personalista/personalistka

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Samostatné zabezpečovanie a spracúvanie náročnej mzdovej agendy zamestnancov.
• Spracúvanie podkladov pri zostavovaní návrhu rozpočtu na príslušný kalendárny rok za oblasť odmeňovania a oblasť poistného a príspevkov do poisťovní vrátane spolupráce pri kontrole čerpania rozpočtu finančných prostriedkov v uvedených oblastiach.
• Samostatné spracúvanie podkladov potrebné k likvidácii platov zamestnancov vrátane vykonávania odvodov dane zo závislej činnosti a odborov do poisťovní.
• Komplexné zabezpečovanie štatistiky a výkazníctva za oblasť mzdových prostriedkov, daní a odvodov do poisťovní.
• Vyhotovovanie evidenčných listov dôchodkového poistenia.
• Vykonávanie ročného zúčtovania dane zo závislej činnosti.
• Vykonávanie odborných činností súvisiacich so vznikom, zmenou a zánikom štátnozamestnaneckých a pracovnoprávnych vzťahov.
• Vedenie osobných spisov zamestnancov.
• Vykonávanie činností súvisiacich so zdravotným poistením a sociálnym poistením zamestnancov.
• Vykonávanie činností súvisiacich s odmeňovaním zamestnancov vrátane vyhotovovania oznámení o výške a zložení funkčných platov.

Požiadavky na zamestnanca

• Stredoškolské vzdelanie s maturitou.
• Prax v oblasti mzdového účtovníctva v trvaní 3 rokov.
• Zodpovedný prístup k práci, svedomitosť a samostatnosť.
• Vítaná prax v štátnej a verejnej správe aj v oblasti personalistiky.

Zamestnanecké výhody a benefity

• Pružný pracovný čas.
• Možnosť telepráce.
• Pracovná doba 37,5 hodiny.
• 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce.
• Stravné hradené zamestnávateľom.
• Príspevok na 3. pilier dôchodkového poistenia.

Odmeňovanie

Od 1 500 EUR/mesiac

Výška mzdy bude závislá od úrovne doterajšej praxe a odborných skúseností uchádzača.