Junior technológ (ička)výroby (softvér pre správu a technickú prípravu výroby)

Informácie o pracovnom mieste

Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Termín nástupu: ihneď

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Podpora technologického tímu pri technickej príprave výroby.
• Zakladanie a aktualizácia technologických kariet, operácií, kusovníkov a výrobných postupov v systéme softvér pre správu a technickú prípravu výroby.
• Spolupráca pri tvorbe materiálových a výkonových noriem a pri normovaní výrobných časov.
• Príprava sprievodnej technologickej dokumentácie pre zváračskú, zámočnícku, strojnú a montážnu výrobu.
• Kontrola súladu technologickej dokumentácie so skutočným priebehom výroby a zapracovanie schválených zmien.
• Denná komunikácia s výrobou a riešenie jednoduchších technologických otázok pod vedením seniorného technológa.
• Postupné oboznamovanie sa s výrobnými technológiami, nákladmi, vyrobiteľnosťou a optimalizáciou výrobných procesov.

Požiadavky na zamestnanca

• Minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské s maturitou.
• Vzdelanie v odbore: technika, elektrotechnika, strojárstvo.
• Vodičský preukaz: B.
• SŠ alebo VŠ vzdelanie technického smeru, prednostne strojárstvo, výrobná technika alebo príbuzný odbor.
• Dobrá schopnosť čítať technické výkresy a výrobnú dokumentáciu.
• Základná orientácia vo výrobných procesoch a technickej príprave výroby.
• Znalosť softvér pre správu výroby systému je výhodou, nie podmienkou. Ak kandidát softvér pre správu a technickú prípravu výroby alebo obdobný softvér neovláda, zabezpečíme odborné zaškolenie a praktické vedenie pod záštitou skúsených technológov a odborníkov.
• Súčasťou adaptácie juniora je zaškolenie, mentoring a postupné odborné vzdelávanie priamo v praxi.
• Zodpovednosť, presnosť, technické myslenie a ochota pracovať priamo s výrobou.
• Používateľská znalosť.
• Prax v strojárskej alebo elektrotechnickej výrobe je výhodou, nie podmienkou.
• Výhodou je skúsenosť s výrobou pre železničnú infraštruktúru, energetiku, rozvádzače alebo oceľové konštrukcie; schopnosť prepájať konštrukčné/technologické riešenie s reálnou výrobou a montážou.

Zamestnanecké výhody, benefity

• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie vo výške 2 % z príjmu zamestnanca;
• ročné odmeny;
• príspevok na rekreáciu;
• príspevok za darovanie krvi v hodnote 50 EUR a za bronzovú, striebornú a zlatú Jánskeho plaketu až do výšky 300 EUR;