Technik Údržby

Pracovný pomer

plný úväzok

Termín nástupu

dohodou / ideálne ihneď

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Opravuješ a vykonávaš preventívnu údržbu CNC strojov a kovoobrábacích centier, a to v rámci elektrických a mechanických častí výrobných zariadení.
• Každodenne zabezpečuješ údržbu strojov a zariadení, diagnostikuješ elektrické poruchy a odstraňuješ vzniknuté problémy.
• Pravidelne kontroluješ výrobné zariadenia, aby si zabezpečil ich bezproblémový chod.
• Podľa plánov údržby vykonávaš preventívnu údržbu, čím predchádzaš poruchám.
• Inštaluješ a uvádzaš do prevádzky nové stroje, vrátane elektrifikácie.
• Typický deň začína kontrolou strojov a zariadení, pokračuje diagnostikou a opravou porúch, a končí plánovaním budúcej údržby.
• Pracovná doba je od pondelka do piatku v dvojzmennej prevádzke, alebo v nepretržitej prevádzke - pracuješ 4 dni v týždni 12 hodín (dve ranné zmeny a dve nočné zmeny) a 4 dni máš voľno.

Zamestnanecké výhody a benefity

Naša rozvíjajúca sa spoločnosť ponúka stabilné pracovné miesta v modernom a bezpečnom prostredí.

O zamestnancov sa staráme od prvého dňa v rámci adaptačného procesu v trvaní 1 - 3 mesiace, počas ktorých je nový člen tímu výroby školený služobne starším kolegom.

Súčasťou nášho odmeňovania sú:

• mesačné prémie (vyplácané už počas skúšobnej doby),
• príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie.

Benefity v rámci nášho sociálneho programu:

• podporujeme odborný rast,
• teambuildingy,
• prémia za odporúčanie nového kolegu na voľnú pracovnú pozíciu vo výške 600,-EUR,
• finančná pozornosť pri jubileách príslušnosti k podniku, životných jubileách, ťažkých životných situáciách zamestnanca a jeho najbližších,
• dochádzkový bonus / 120,-€ netto kvartálne,
• príležitostné firemné darčeky (narodenie dieťaťa, mimoriadny výkon,...),
• káva zdarma na pracovisku,
• a ďalšie.

Ostatné výhody, ktoré poskytujeme našim zamestnancom:

• pracovné oblečenie + bezpečnostná obuv (od prvého dňa nástupu; servis na náklady spoločnosti),
• výdaj teplej stravy + elektronická stravovacia karta.

Požiadavky na zamestnanca

• Minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské bez maturity
• Vzdelanie v odbore: ELEKTROTECHNIK / ELEKTRONIK