Senior IT Consultant – Technology Consulting (German Projects) (m/f)

Požiadavky

• Ukončené vysokoškolské vzdelanie v odbore informatika, informačné systémy, inžinierstvo, ekonómia, podniková administratíva, financie alebo príbuznom odbore, s preukázaným záujmom o technológie a digitálne dodávanie.
• Minimálne 3 roky odbornej praxe v technologickom poradenstve, IT transformácii, vývoji a dodávaní softvéru, bankovníctve alebo poisťovníctve, so zodpovednosťou za obchodnú analýzu, technické spracovanie požiadaviek, PMO, testovanie, migráciu údajov, cloudovú transformáciu alebo dodávanie riešení.
• Znalosť moderných podnikových technológií vrátane cloudu, aplikačných programovacích rozhraní a integrácie, dátových platforiem, kybernetickej bezpečnosti, automatizácie a umelej inteligencie, s schopnosťou sebavedomo diskutovať o technických témach so špecialistami a vysvetľovať ich vplyv obchodným zainteresovaným stranám.
• Dobré porozumenie životným cyklom vývoja softvéru, agilnému dodávaniu, sledovateľnosti požiadaviek, návrhu riešení, testovaniu, riadeniu uvedenia do prevádzky a technologicky podporovaným prevádzkovým modelom.
• Veľmi dobrá znalosť kancelárskych a nástrojov na spoluprácu; praktická skúsenosť s nástrojmi na riadenie požiadaviek, testovania, služieb, analýzy údajov, aplikačných programovacích rozhraní, cloudu alebo DevOps je výhodou.
• Relevantné certifikácie sú výhodou.
• Skúsenosť s používaním nemčiny na úrovni B2–C1 a angličtiny na úrovni C1 v profesionálnom prostredí.
• Silné komunikačné schopnosti, štruktúrovaný pracovný štýl a sebavedomé riadenie zainteresovaných strán.
• Silné odhodlanie učiť sa a ochota neustále rozvíjať odborné a konzultačné zručnosti.
• Schopnosť posudzovať technickú dokumentáciu, spochybňovať predpoklady, identifikovať závislosti a nedostatky a komunikovať zistenia štruktúrovaným spôsobom zameraným na rozhodovanie.
• Schopnosť efektívne spolupracovať s vývojármi, architektmi, testermi, bezpečnostnými špecialistami, prevádzkovými tímami, dodávateľmi a obchodnými zainteresovanými stranami v distribuovaných medzinárodných tímoch.

Zamestnanecké výhody a benefity

• Pravidelné revízie mzdy, výkonnostné a ďalšie špeciálne bonusy.
• Príspevky na stravovanie a systém benefitov s personalizovanými možnosťami.
• Hybridný spôsob práce a flexibilný pracovný čas.
• Dodatočné voľno v prípade choroby, 2 dni na dobrovoľnícke aktivity a 2 dni voľna určené zamestnávateľom, podliehajúce schváleniu manažmentom.
• Každá minúta práce navyše je ocenená a kompenzovaná.
• Prispôsobené interné a externé vzdelávanie a štruktúrovaný plán kariérneho rozvoja.
• Zľavy až do 30 % na medzinárodne uznávané certifikácie a kvalifikácie od popredných organizácií.
• Fyzioterapeutické konzultácie, karta na športové aktivity a členstvo v zdravotnom centre.
• Program podpory duševnej pohody a koučingu v oblasti rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom.
• Teambuildingové aktivity a spoločenské podujatia.
• Pracovné príležitosti v zahraničí a práca na rôznorodých projektoch s medzinárodnými klientmi vrátane možnosti pracovať zo zahraničia.
• Zľavy u partnerských spoločností v oblastiach automobilov, zdravotnej starostlivosti, krásy a kultúry.
• Možnosť previesť až 4 telefónne čísla za zvýhodnené sadzby.

Odmeňovanie

Od 2 000 EUR/mesiac

(The stated salary represents the minimum for this position. Final compensation is determined individually based on your experience, expertise, seniority, and overall profile. In addition, we offer a performance-based bonus linked to individual results and the company’s success.)