Candidating™ Synerta Personnel s.r.o.

Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.

Máte záujem?

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Inzerujúca spoločnosť

Prihláste sa s.r.o.

Ponuka ID: d37b128c

Hľadáme nového/vú Dispečera/ku reklamácií na reklamačné oddeleníe. Neváhaj a a pridaj sa k nám

Optimálny nástup

september 2026 - január 2027

Úväzok

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Platové ohodnotenie

840 EUR - 1 200 EUR

Miesto výkonu práce

Vajnory; Bratislava

Optimálne bydlisko kandidáta

Vajnory, Bratislava III, Bratislava, Bratislava, Bratislavský kraj, Slovensko

Bratislava, Bratislavský kraj, Slovensko

Zaradenie obsadzovanej pozície

Hlavné zaradenie pracovnej pozície

• Všeobecný administratívny pracovník

Podobné zaradenia

• Pracovník reklamačného oddelenia

Forma spolupráce

Spôsob spolupráce (právna forma)

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)

Plný pracovný fond (100% časového úväzku)

Pracovný čas

Práca z domu (home office)

Neumožňujeme prácu z domu

Pracovné cesty

Nevyžaduje pracovné cesty

Odmeňovanie

Odmeny

Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.

Požadované vzdelanie

Stredoškolské vzdelanie (bez výuč. listu a bez maturity)

Na odbore nezáleží

Je výhodou

Požiadavky na kandidáta

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

Všeobecný administratívny pracovník

Musí byť • 2 roky

Informácie o pracovnej pozícii

Pracovné podmienky

Plný úväzok
Termín nástupu: 1.10.2026

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Odborná podpora v rámci reklamačného procesu formou vybavovania požiadaviek v podpornom systéme
Spracovanie a kontrola zvozov reklamácií z predajní
Riešenie problémov a úkonov vyplývajúcich z procesu tranzitných zásob a zabezpečovanie opakovaných zvozov z predajní alebo od obchodných partnerov
omunikácia so servisnými strediskami
Zaškoľovanie nových kolegov v sklade

Požiadavky na zamestnanca

Stredoškolské vzdelanie bez maturity
Pozícia je vhodná pre absolventa
Základné počítačové znalosti
Zodpovednosť, samostatnosť a spoľahlivosť
Bezúhonnosť

Zamestnanecké výhody a benefity

Možnosť stať sa členom klubu, ktorý zaručuje zvýhodnené ceny
Príspevok na stravné nad rámec zákona
Pomoc s udržiavaním sa vo forme
Príspevok na ďalšie benefity podľa vlastného výberu v hodnote od 100 EUR do 320 EUR ročne
Príspevok pri narodení dieťaťa, svadbe alebo jubileu
Odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne
Možnosť kariérneho rastu
Zvýhodnené programy u partnerov, napríklad paušál u mobilného operátora a iné

Odmeňovanie

840 - 1 200 EUR/mesiac

1200 €/ brutto (840€ fix + 360€ variabilná zložka) Na základe kolektívnej zmluvy garantovaný minimálny mzdový nárok pri odpracovanom plnom mesačnom fonde 1031 EUR.

Očakávaný nástup

Optimálny

09/2026

01/2027

Webstránka

www.spolocnost.sk

Hlavná činnosť spoločnosti

Informačné technológie

Vedľajšie oblasti pôsobenia

Vývoj softvéruKonzultácie

Viac o spoločnosti

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.