Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. pre neobmedzený prístup.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň
Business informatics, computer science, business administration, or a related field
Je výhodou
Požiadavky na kandidáta
Jazyková znalosť
Angličtina
Musí byť • C1
Informácie o pracovnej pozícii
Miesto výkonu práce
Remote work
Typ pracovného pomeru
full-time
Odmeňovanie
From 3 100 EUR/month
Final salary is negotiable.
We are offering base salary depending on seniority level and previous experience of candidate. In addition to base salary we provide variable part and other financial benefits.
Účel pozície
The Enterprise Architect supports the definition and execution of the future ERP strategy and ERP target picture. Acting as a senior expert within the ERP transformation environment, the role evaluates, consolidates, integrates, and optimises complex enterprise system landscapes across multiple enterprise platforms. The position focuses on translating business requirements into scalable enterprise architecture decisions and shaping a sustainable ERP target picture. In close collaboration with Finance, IT, Enterprise Architecture, and transformation teams, the role ensures that enterprise capabilities, business processes, and platform strategies are aligned with the long-term ERP landscape and deliver measurable business value.
Náplň práce
Support the development and continuous evolution of the ERP target picture and ERP strategy
Evaluate complex enterprise system landscapes with focus on consolidation, integration, harmonisation, and system retirement
Define and support the implementation of the future ERP target architecture and operational landscape
Translate business requirements and transformation objectives into scalable architecture concepts and roadmaps
Analyse enterprise systems and processes across enterprise platforms, including Finance, Billing, Master Data Management, and cross-functional processes
Derive and structure architecture-driven backlogs for transformation initiatives
Map business capabilities to enterprise platforms and align applications, processes, and business requirements
Support architectural decision-making across key enterprise platforms and domains
Collaborate with business and IT stakeholders to standardise and harmonise enterprise processes
Support ERP transformation initiatives and evaluate future-fit architecture scenarios
Contribute to architecture documentation, capability models, and process mapping using standard methodologies and tools
Operationalise strategic architecture concepts into actionable implementation initiatives
Požiadavky
Skúsenosti
Minimum of 6 years of experience in ERP environments within large enterprises or international organisations
Očakávaný nástup
Optimálny
10/2026
02/2027
O spoločnosti Prihláste sa s.r.o.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
500 000 - 1 mil. €
Počet zamestnancov
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
SAP environments
Musí byť • 6 rokov
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
SAP Enterprise Architecture
Musí byť • Vysoká úroveň • 3 roky
Počítačová zručnosť
SAP ERP modules (FI/CO, SD, MM, PS)
Musí byť • Vysoká úroveň • 3 roky
Počítačová zručnosť
SAP S/4HANA architecture
Musí byť • Vysoká úroveň • 3 roky
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
ERP processes and cross-functional integration
Musí byť • Vysoká úroveň • 3 roky
Počítačová zručnosť
Enterprise architecture methodologies and tools (TOGAF, LeanIX, Signavio, Capability Mapping)
Musí byť • Vysoká úroveň • 3 roky
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
SAP landscape assessment and design
Musí byť • Vysoká úroveň • 3 roky
Osvedčenie, certifikát, skúška, oprávnenie
SAP S/4HANA certification
Je výhodou • Má expiráciu • Ochota získať
Osvedčenie, certifikát, skúška, oprávnenie
TOGAF certification
Je výhodou • Má expiráciu • Ochota získať
Strong experience in Enterprise Architecture and ERP transformation programmes
Proven track record in evaluating and designing complex enterprise system landscapes
Experience in translating business requirements into enterprise architecture concepts
Experience in ERP transformations and hybrid enterprise environments
Experience in backlog structuring, prioritisation, and transformation planning
Strong understanding of ERP processes and cross-functional integration
Experience working in complex, cross-functional, and international environments
Ability to operationalise strategic concepts into implementation-ready initiatives
Certifikácie
Enterprise architecture certifications are highly desirable
Enterprise architecture certifications are a strong advantage
Certifications in transformation frameworks or agile methodologies are beneficial
Technické zručnosti
Strong expertise in ERP modules
Deep understanding of ERP architecture and transformation approaches
Experience with enterprise architecture methodologies and tools
Ability to assess and design complex enterprise system landscapes, including integration, harmonisation, and consolidation
Understanding of hybrid enterprise environments and system integration patterns
Experience translating business capabilities into system architecture
Knowledge of architecture governance and modelling practices
Osobnostné predpoklady
Strong stakeholder management skills across business and IT
Ability to communicate complex architectural concepts to non-technical audiences
Strategic thinking combined with strong analytical and structured approach
High level of ownership and accountability
Strong problem-solving and decision-making capabilities
Ability to work in cross-functional and global environments
Strong collaboration and influencing skills
Ďalšie zručnosti
Strong capability in structuring complex transformation topics into clear architecture deliverables
Experience with capability mapping and process modelling
Ability to align strategy, architecture, and execution layers
Strong documentation and presentation skills
Experience working in large-scale transformation programmes
Change and transformation mindset
Jazykové požiadavky
Fluent English, written and spoken, is mandatory
German language skills are considered a strong advantage
Ďalšie kritériá a požiadavky
University degree in Business Informatics, Computer Science, Business Administration, or a related field
Experience working in international, matrixed organisations
Ability to collaborate with senior stakeholders and contribute to strategic decision-making
Strong alignment with digital transformation and global ERP initiatives
Ability to balance long-term architecture vision with practical implementation needs
Benefity
We believe in balance between work and personal life. An attractive and extensive work-life balance portfolio guarantees lasting motivation for employees and thus a better quality of life, promotes physical and mental well-being and contributes to a positive work environment. All this with the aim of providing more freedom in reconciling work, career growth, private life and individual lifestyle. Therefore we offer to our employees over 25 different benefits to improve their personal and professional life in these areas:
Financial benefits
Benefits with focus on learning and development
Benefits with focus on health and sport
Benefits with focus on family and work-life balance
Other benefits
Benefits marked as applicable to part-time positions are also available for part-time employees.
This information may be subject to changes and other internal rules.
50 - 99
Miesto
Bratislava
Webstránka
www.spolocnost.sk
Hlavná činnosť spoločnosti
Informačné technológie
Vedľajšie oblasti pôsobenia
Vývoj softvéruKonzultácie
Viac o spoločnosti
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.