Problem Solving Expert (Špecialista riešenia problémov)

Náplň práce

Do nášho tímu kvality hľadáme skúseného odborníka na systematické riešenie problémov vo výrobnom prostredí, ktorý bude podporovať cross-funkčné tímy pri identifikácii koreňových príčin problémov a implementácii efektívnych nápravných opatrení.

Vašou úlohou bude najmä:

• vedenie a facilitácia workshopov systematického riešenia problémov (8D, Ishikawa, 5 Why, PDCA, PFMEA, DMAIC)
• identifikácia, analýza a riešenie výrobných a kvalitatívnych problémov
• implementácia nápravných a preventívnych opatrení (CAPA)
• podpora optimalizácie výrobných procesov s cieľom znižovania nepodarkov, odpadu a neefektívnosti
• zabezpečenie včasného riešenia zákazníckych, interných a dodávateľských reklamácií
• moderovanie FMEA stretnutí
• školenie a koučovanie zamestnancov v oblasti metodík riešenia problémov
• tvorba a rozvoj štandardov, šablón a best practices pre problem solving
• spolupráca s oddeleniami Engineering, Production, Supply Chain a Customer Quality
• monitorovanie efektívnosti implementovaných opatrení prostredníctvom KPI
• podpora eskalačného manažmentu pri kritických problémoch so zákazníkmi a dodávateľmi
• podpora kultúry neustáleho zlepšovania a prevencie problémov

Požiadavky

• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa
• vysokoškolské III. stupňa
• Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
• skúsenosti z prostredia Tier 1 automotive alebo výrobnej spoločnosti
• znalosť metodík riešenia problémov: 8D, Six Sigma, FMEA, SPC, PDCA, DMAIC
• skúsenosti s moderovaním FMEA (výhodou)
• Lean Six Sigma Green Belt alebo vyšší (výhodou)
• schopnosť analyzovať dáta a identifikovať koreňové príčiny problémov
• skúsenosti s riadením viacerých úloh paralelne
• schopnosť pracovať v dynamickom výrobnom prostredí
• analytické a systematické myslenie
• dokáže efektívne facilitovať tímové stretnutia
• má výborné komunikačné schopnosti
• je orientovaný na zákazníka
• dokáže riešiť konfliktné situácie
• je organizovaný a samostatný
• aktívne podporuje kultúru neustáleho zlepšovania

Benefity

• 13. plat ako stabilná súčasť odmeňovania.
• Príležitosť byť súčasťou greenfield projektu – možnosť stáť pri budovaní nového závodu od úplných začiatkov.
• Mierne pohyblivá pracovná doba
• Dynamický a priateľský tím, ktorý pracuje na moderných technológiách a inovatívnych riešeniach.
• Priestor na sebarealizáciu – flexibilita, otvorená komunikácia a možnosť ovplyvniť nastavenie procesov a systémov.
• Moderné pracovné prostredie s novými výrobnými technológiami a procesmi.

Odmeňovanie

2 000 - 2 300 EUR/mesiac

• Finálna výška mzdy bude dohodnutá na základe skúseností kandidáta. + ​13. plat