Tímlíder/ka zvarovne

Náplň práce

Hľadáme skúseného kandidáta/tku, od ktorého očakávame schopnosť vedenia tímu, nastavovania a optimalizácie procesov, a zároveň schopnosť motivovať zamestnancov k dosiahnutiu spoločných cieľov.

Tvojou úlohou bude:

• vedenie malého tímu operátorov a zabezpečenie plynulého chodu zváracích liniek,
• kontrola nastavenia robotických/manuálnych zváracích strojov a iného strojového vybavenia zvarovne,
• kontrola hodinových/denných/týždenných cieľov,
• vypĺňanie/evidencia časových rozvrhov tak, aby zodpovedali denným/týždenným výrobným plánom,
• udržiavanie čistoty na pracovisku a dodržiavanie pravidiel 5S ,
• tlač, skenovanie, značenie paliet a kontrolu správneho značenia,
• kontrola a základná údržba vrátane zrovnávania hrotov, výmeny nástrojov, nastavenia a prestavenia robotov a strojov a ďalšie základné úlohy,
• zadelenie práce prideleným operátorom a dozeranie na ich pracovné výkony.

Navyše získaš možnosť ovplyvniť chod výroby a rozvíjať svoje zručnosti v modernom výrobnom prostredí. Na tejto pozícií sa pracuje na 3 zmeny (pričom nočná zmena je raz za 4-5týždňov)

Požiadavky

• Minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské s maturitou
• Vzdelanie v odbore: Technické zameranie, strojárske
• Jazykové znalosti: Slovenský jazyk - Expert (C2)
• Počet rokov praxe: 3
• Osobnostné predpoklady a zručnosti:
  • skúsenosti s vedením malého tímu
  • samostatnosť
  • zodpovednosť
  • ochota pracovať na 3 zmeny

Odmeňovanie

1 545€ základná mesačná mzda + 154€ výkonnostná prémia + 142€ dochádzkový bonus+ príspevok na dopravu. Spolu v priemere 1 841€ brutto

Zamestnanecké výhody, benefity

Našich zamestnancov si veľmi vážime, a preto im ponúkame:

• mesačná výkonnostná prémia v priemere 10% zo základnej mzdy po skúšobnej dobe,
• dochádzkový bonus do výšky 9,22 % zo základnej mzdy ,
• príspevok na dopravu (polovicu nákladov na dopravu hradí zamestnávateľ),
• príspevok od zamestnávateľa na DDS,
• odmeny za zlepšovacie návrhy – pretože podporujeme kreativitu a inovácie,
• jubilejný príspevok– pretože si vážime dlhoročných a lojálnych zamestnancov,
• deň plateného voľna na sprevádzanie prváčika,
• príspevok pri narodení dieťaťa,
• sladkosť k narodeninám,