Expertka/Expert na finančnú pohodu - Košice Štúrova

O pozícii

Do modernej pobočky hľadajú nového človeka do tímu. Pracovný deň začína ranným štartom, prípravou na dohodnuté stretnutia a následnou starostlivosťou o klientky a klientov, ktorí prídu na pobočku alebo sú telefonicky pozvaní na stretnutie. Súčasťou práce je pomoc s riešením finančných potrieb, kvalitná analýza a návrh riešení a produktov vhodných k životnému štýlu a cieľom klientov.

Pobočka je pre verejnosť otvorená od 9.00 do 17.00. Pred otvorením a po zatvorení je potrebné počítať s časom na prípravu a uzavretie dňa, zhodnotenie dňa a koordináciu ďalších úloh.

Požiadavky a očakávania

• maturitu máš vo vrecku,
• baví Ťa telefonovanie a vieš si predstaviť, že budeš riešiť klientovu/klientkinu finančnú pohodu,
• vieš rozpoznať, čo klienti a klientky naozaj potrebujú a záleží Ti na tom, aby dostali to najlepšie riešenie,
• máš v sebe obchodného ducha a túžiš sa zlepšovať,
• chceš na sebe neustále pracovať a rozvíjať sa – riešiť každý deň iné zadanie a zdokonaľovať si tak kritické myslenie, ktoré Ťa energiou skôr dobíja, ako vyčerpáva,
• si neustále v pohybe, nenecháš sa odradiť prekážkami a baví Ťa hľadať nové cesty k cieľu.

Čo ponúkame

• okrem štandardných benefitov aj možnosť vyhrať dovolenku v ročnej súťaži; výhercovia zažijú zaujímavé semináre, oddych v teple či tímové súťaže,
• podporu a priestor na vzdelávanie a rozvoj,
• možnosť stať sa súčasťou talentového programu pre retail a získať manažérsku pozíciu,
• zmluvu na plný úväzok; zmluvu uzatvárame zatiaľ na 365 dní a pri vzájomnej spokojnosti ju predĺžime,
• pracovný čas od pondelka do piatka, pričom pre klientov a klientky je pracovisko otvorené od 9.00 do 17.00,
• kredit 200 Eur do e-shopu s benefitmi, ktorý možno minúť na letenky, knihy, kozmetiku, služby alebo podľa vlastného výberu,
• zvýhodnené produkty a služby, zvýhodnené skipassy, aquapassy a zľavy u partnerov,
• príspevok na nákup nového oblečenia v rámci príspevku na ošatné,
• 10 dní voľna navyše,
• príspevok 100 Eur pri narodení dieťaťa,
• otcovské voľno – 5 dní dovolenky pri narodení dieťaťa nad rámec Zákonníka práce, ktoré môžeš vyčerpať do 3 mesiacov od narodenia dieťaťa,
• balíček školských potrieb pre deti kolegov,
• od 350 do 1500 Eur ako odmenu za lojalitu pri okrúhlom pracovnom výročí,
• prístup k online vzdelávaciemu portálu s vyše 360 kurzami dostupnými odkiaľkoľvek,
• šport, wellness, tanec či zdravotné cvičenia za lepšiu cenu,