Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Hľadáme samostatného a proaktívneho človeka s obchodným myslením, ktorý prevezme zodpovednosť za aktívne vyhľadávanie nových obchodných príležitostí, oslovovanie potenciálnych klientov, dohadovanie obchodných stretnutí a budovanie nových spoluprác.
Nechceme iba človeka, ktorý bude posielať desiatky generických e-mailov alebo telefonovať podľa pripraveného scenára. Hľadáme človeka, ktorý bude premýšľať nad tým, koho oslovovať, s akou ponukou, akým spôsobom a kde sa nachádzajú nové obchodné príležitosti.
Budeš mať priestor ovplyvňovať smer, ktorým sa bude obchod ďalej rozvíjať.
Cieľom nie je iba získať jedného klienta, ale vytvárať dlhodobé obchodné vzťahy. Každý klient môže mať iný problém a úlohou je nájsť pre neho vhodné technologické riešenie. Preto hľadáme človeka, ktorý sa dokáže pýtať, počúvať a pochopiť potrebu zákazníka – nie iba prezentovať cenník.
Výhodou bude:
Nemusíš byť programátor. Potrebujeme však, aby ťa technológie zaujímali a aby si sa vedel zorientovať v základných pojmoch okolo webov, e-commerce a softvérového vývoja.
Pozícia je vhodná aj pre absolventa. Požaduje sa stredoškolské vzdelanie s maturitou, anglický jazyk na úrovni B2 a vodičský preukaz skupiny B.
Od 500 EUR/mesiac
Fixná + variabilná zložka odmeny podľa dosahovaných obchodných KPI. Na výške fixnej zložky sa dohodneme individuálne podľa skúseností a schopností kandidáta. Variabilná zložka je bez pevne stanoveného stropu a je priamo naviazaná na výsledky.