Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Manažuje chod zverenej prevádzky a navrhuje postupy, ktoré povedú k trvalému zlepšovaniu procesov, zvyšovaniu kvality poskytovaných služieb. Koordinuje výkon odborných, obslužných a iných činností v procese poskytovania sociálnej starostlivosti.
Prijíma včasné a účinné opatrenia na ochranu majetku a dobrého mena zamestnávateľa a práv obyvateľov jednotlivých zariadení. V úzkej spolupráci so zdravotnou sestrou zabezpečuje dodržiavanie štandardných opatrovateľských, ošetrovateľských a iných postupov zo strany pracovníkov prevádzok, aby bolo zabezpečené, že obyvateľom jednotlivých prevádzok sa dostane kvalifikovaná, odborná, včasná, adekvátna a na individuálnej úrovni poskytnutá služba, ktorá je v súlade s platnou legislatívou a oprávnenými nárokmi a požiadavkami PSS.
V zmysle interných pravidiel objednáva u externých dodávateľov tovary a služby, ktoré sú nevyhnutne potrebné pre riadne zabezpečenie chodu zverených prevádzok. O vykonaných činnostiach vedie evidenciu, ktorá je podkladom pre ďalšie účtovné operácie.
Vedie základnú administratívnu činnosť spojenú s personálnou agendou. Vykonáva kontrolu dochádzky zamestnancov a korektnosť záznamov v nej uvedených, ktorú v stanovených termínoch predkladá na ďalšie administratívne/účtovné spracovanie.
Ukladá podriadeným zamestnancom pracovné úlohy, organizuje, riadi a kontroluje ich prácu, dáva im záväzné pokyny a v prípade neplnenia pracovných úloh, prípadne porušenia pracovnej disciplíny vyvodzuje dôsledky.
Utvára priaznivé pracovné podmienky a zaisťuje bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci. Zabezpečuje odmeňovanie podľa všeobecne záväzných právnych predpisov a pracovných zmlúv, plánuje pracovné zmeny a dovolenky.
Utvára priaznivé podmienky na zvyšovanie odbornej úrovne zamestnancov a na uspokojovanie ich sociálnych potrieb. Zabezpečuje, aby nedochádzalo k porušovaniu pracovnej disciplíny.
Vykonáva základnú inštruktáž zamestnancov na pracovisku (Etický kódex, smernice, pracovné postupy, obsluha jednoduchých – bežne používaných zariadení, informačné systémy...).
Vedie predpísanú evidenciu o chode jednotlivých prevádzok v súlade s platnou legislatívou a internou dokumentáciou, vedie zamestnancov k vykonávaniu týchto činností v primeranom rozsahu (záznam opatrovateľskej a ošetrovateľskej starostlivosti, záznamy z vykonaných aktivít a procesu individuálneho plánovania...).
Zabezpečuje poskytovanie sociálnych služieb v súlade s platnou legislatívou, aktívne sleduje zmeny v platných právnych predpisoch a vykonáva ich aplikáciu do praxe v zariadeniach.
Vykonáva spracovanie podkladov k zmluvám s PSS a dodatkov k nim, vykonáva vypracovanie zmlúv o úschove vecí. Vypracúva súhlasy a potvrdenia súvisiace s poskytovaním služby.
Vedie pokladňu, depozit finančnej hotovosti a cenných predmetov PSS. Prijíma platby za poskytované služby, vypláca preplatky.
Poskytuje sociálne poradenstvo a plánuje sociálnu rehabilitáciu. Vedie sociálnu dokumentáciu v listinnej aj elektronickej podobe PSS od začiatku až po ukončenie poskytovania služby.
Komunikuje a spolupracuje s inými orgánmi a inštitúciami – Sociálna poisťovňa, obce a mestá, úrady miestnej správy a samosprávy, orgánmi vyššej moci.
Zabezpečuje obsadenosť lôžok a plánuje nové príjmy. Realizuje sociálne šetrenie a eviduje žiadateľov v poradovníku v listinnej a elektronickej podobe.
Aktívne monitoruje sociálne ovzdušie na jednotlivých prevádzkach a dbá o bezpodmienečné dodržiavanie základných ľudských a občianskych práv PSS, nedotknuteľnosť ich sociálneho statusu. Zvláštnu pozornosť venuje rizikovým situáciám a ak také identifikuje, bezodkladne prijme opatrenia na ich odstránenie. Vedie zamestnancov k dodržiavaniu práv a slobôd PSS.
Organizuje a realizuje kultúrno-spoločenské akcie a aktivity pre PSS. Utvára podnetné, kultivované, bezpečné a motivujúce sociálne ovzdušie. Vytvára predpoklady pre integračné a inkluzívne aktivity, vedie zamestnancov k vykonávaniu týchto činností s PSS.
Plánuje a realizuje individuálnu a skupinovú prácu s PSS, vedie zamestnancov k vykonávaniu týchto činností s PSS.
Plánuje a vytvára socioterapeutické skupiny s cieľom vytvárania pozitívnej nálady v komunite obyvateľov. Plánuje a realizuje skupinové relaxačné cvičenia a podporuje PSS pri vykonávaní rôznych voľnočasových záľub, ktoré mali v prirodzenom prostredí, vedie zamestnancov k vykonávaniu týchto činností s PSS.
Podporuje fyzickú a duševnú kondíciu každého PSS, zapája ho do rôznych činností a aktivít, pomáha udržiavať jeho kontakt so spoločenským prostredím, vedie zamestnancov k vykonávaniu týchto činností s PSS.
Vykonáva sociálnu diagnostiku a rediagnostiku, mapovanie individuálnych schopností, možností, potrieb a záujmov každého PSS.
Sleduje spokojnosť PSS a rodinných príslušníkov a aktívne vykonáva kroky, ktoré vedú k odstráneniu zdrojov nespokojnosti.
O vykonaných sociálnych intervenciách, individuálnych a skupinových aktivitách vedie predpísanú evidenciu v listinnej a elektronickej podobe, vedie zamestnancov k vykonávaniu týchto činností a kontroluje úplnosť, hodnovernosť a správnosť týchto záznamov.
Garantuje kvalitu procesu individuálneho plánovania a sociálnej rehabilitácie v zariadení a vykonáva edukáciu kľúčových pracovníkov v oblasti individuálneho plánovania a vhodných aktivizačných techník.
Aktívne dodržiava platné interné postupy a štandardy, vykonáva kontrolnú činnosť spojenú s ich dodržiavaním u podriadených zamestnancov.
Vykonáva a plní ďalšie úlohy súvisiace s dohodnutým druhom práce podľa pokynov nadriadeného.
Zachováva mlčanlivosť o skutočnostiach, o ktorých sa dozvedel/a pri výkone práce a ktoré v záujme zamestnávateľa a PSS nie je možné oznamovať iným osobám, a to aj po skončení pracovného pomeru.
2 000 - 2 200 EUR/mesiac