Dispečer NN junior s elektrotechnickou vyhláškou (m/ž) Nitra

Pracovná náplň

Chceli by ste nahliadnuť do fungovania našej distribučnej sústavy a zároveň koordinovať a riadiť procesy na našich NN sieťach?

Čo bude vašou úlohou?

• Prijímať hovory na poruchovej linke, komunikovať so zákazníkmi, riešiť požiadavky týkajúce sa poruchových udalostí, evidovať poruchové hlásenia
• Spolupracovať a komunikovať s internými zložkami distribučnej sústavy
• Spracovávať avíza o poruchách NN prípadne plánovaných prác, rozsah výpadku analyzovať na základe dostupných systémových nástrojov
• Dodržiavanie platnej riadiacej dokumentácie a legislatívy pre dispečerské riadenie
• Vykonávať a evidovať tel. vyrozumenie závislých odberateľov pri poruchách v zmysle legislatívy a platných pravidiel

Požiadavky

• Vzdelanie: úplné stredné odborné - zameranie: elektrotechnické, elektroenergetické, energetické
• Dĺžka praxe: min. 3 roky – v oblasti: energetika, elektrotechnika
• Osvedčenie §21 do 1kV podľa 508/2009 Z.z
• Vodičský preukaz: sk. B
• Samostatnosť
• Rozhodnosť
• Dobré komunikačné schopnosti
• Dobrá analýza situácií

Benefity

• Stabilná práca v medzinárodnej spoločnosti
• Fond pracovného času 37,5 hod. týždenne
• 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce
• Finančný príspevok na stravovanie 7 EUR netto bez doplatku zamestnanca
• Silný sociálny program
• Osobný účet - finančný príspevok 1050 EUR brutto ročne určený na vašu regeneráciu
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• Finančné príspevky pri narodení dieťaťa, pracovnom výročí, či životnom jubileu
• Široká škála interných a externých školení
• Ponuka benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu a kultúry
• Športové kluby a podujatia pre vás aj vašu rodinu
• Nadštandardné lekárske prehliadky
• Bezplatná poradňa pre zamestnancov (psychologická, finančná, právna)
• Zľavy u vybraných dodávateľov tovarov a služieb

Odmeňovanie

Od 1 730 EUR/mesiac základná mzda od 1 570 EUR + 10 % ročná výkonnostná odmena

Doplňujúce informácie o mzde: Mzdu nastavujeme na základe skúseností vybraného kandidáta. Nástupná mzda začína od 1730 EUR mesačne a zahŕňa základnú zložku od 1570 EUR a výkonnostnú ročnú odmenu vo výške 10% pri 100% splnení individuálnych cieľov. Mzdy následne prehodnocujeme individuálne na ročnej báze.